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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
銀座本社【財務・FP&A(管理職候補)】CFO直轄/IPO準備中/経営に近いポジション/福利厚生◎
~CFO直轄組織/IPO準備フェーズにおける中核ポジション/財務×FP&Aで経営に関与できるポジション/住宅手当・家族手当等、福利厚生充実~
■業務内容:
建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社の財務本部 財務部において、財務業務およびFP&A(経営管理)領域を担う中核人材(管理職候補)としてご活躍いただきます。
事業拡大・IPO準備を進める中で、経営意思決定を支える重要ポジションとなります。
■具体的には:
ご経験・適性に応じて以下業務を担当いただきます。
【FP&A・経営管理】
・単体/連結の事業計画策定
・予算編成および予実管理
・部門別予実管理(販管費含む)
・経営会議資料の作成
【財務業務】
・資金繰り予測・管理
・資金調達、金融機関対応
・支払業務
■キャリアパス
・入社後は財務/FP&Aの中核メンバーとしてご活躍頂きます。
・将来的に課長・部長等のマネジメントポジションへ昇格可能
・経営企画領域へのキャリア展開も可能
■採用背景:
当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場(IPO)の準備を進めております。
今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。
■評価制度について:
定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。
■当社について:
「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。2025年には管理戸数は50,000戸を突破し、13年連続で入居率99%以上という実績をあげています。
長期的に働きやすい環境:チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※相対評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで) 住宅手当:家賃補助あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ・宅建士資格取得支援 ・認定講師制度(座学)チュートリアル研修(入社時)管理職研修/アウトプット研修他 <その他補足> ・産前産後/育児休暇制度 ・結婚祝金・出産祝金 ・iPhone貸与 ・退職金制度(確定拠出年金/会社拠出3,000円) ・養育手当(3,000円/月 ※小学校卒業まで) ・住宅手当(自社物件:最大5.5万円補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時期に応じて1月または7月付与)、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学・大学院卒 ・会計基礎知識(PL/BS/CFの理解) ・Excel/Word/PowerPointの中級以上スキル ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 ・貸金業務取扱主任者の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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