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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【茨城/土浦】商品開発(食肉製品)◇東証プライム上場/『香薫』等の有名商品多数/週1在宅/手当充実
【東証プライム上場/ハム・ソーセージを中心とした食肉加工品/年休120日/残業20~30H/週1在宅】
工場併設の開発環境で、原料から量産までを一気通貫で担うポジション。現場での試作と検証を繰り返し、品質と再現性を両立させる開発力を磨けます。
■業務内容
加工食品で新規性のある商品開発業務をお任せします。
・原材料選定からサンプル試作
・スペック作成
・工場への製造落としこみ
工場併設の開発部で実際にお肉を使用してハムやソーセージ、ハンバーグなどの総菜を試作する部署となります。※商品企画は本社に別チームとしてあります。
■業務の魅力
・原料~量産の全工程に関われるため、開発者としての一貫した実務力が身に付く
・工場隣接環境で高速に試作検証ができ、学習サイクルを回しやすい
・品質と再現性を突き詰める設計経験が、長期的な専門性の核になる
■働く環境
・工場併設の開発部で実機試作が可能
・本社に商品企画部門があり役割分担が明確
・OJTにより工程ごとに段階的に習得
■働き方
・リモートワーク週1回程度
・残業月平均20~30時間程度
・土日祝休/年間休日120日
・寮・社宅(単身/世帯)有、家族手当有
■キャリアパス
担当領域の拡大を通じて、配合設計や量産化の中核を担う開発者へ。将来的には複数テーマの統括や後進育成、品質基準の高度化など、組織横断で価値発揮が可能です。
■企業魅力
・1931年創業の食肉・加工食品メーカーとして、一貫生産体制と品質管理を強みに日本の食文化を支える事業基盤
・ハム・ソーセージを中心に研究開発を重視し、安全・安心な商品提供を継続している点
・環境配慮やアニマルウェルフェア、働きがい向上などの重要課題に取り組み、持続的成長と社会課題解決を両立している点
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 基礎研究所(茨城工場内) 住所:茨城県土浦市中635 勤務地最寄駅:常磐線/荒川沖駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国社員としての雇用のため、全国への転勤可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※モデル年収:35歳(約620万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:子供手当有り 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:社内規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長、再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 会社規定による <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件: ・食品の製造や開発業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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