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契約社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【挟山市】設備管理（埼玉石心会病院）
～50代60代活躍中！設備管理経験を活かせる／再雇用制度・退職金制度あり／創業以来黒字経営～
埼玉石心会病院（さいたませきしんかいびょういん）は、埼玉県狭山市にある地域の中核的な総合病院です。（5階建て/全470床）
患者さんやご家族・病院のスタッフが「安全」「安心」に過ごせるような空間を創るための維持管理業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
◇病院を巡回いただき、電気・空調・給排水設備などの点検・保守管理・不具合があった場合の業者への発注作業対応等を行っていただきます。
＜1日の流れ＞
午前：日常点検
午後：月例点検、作業
夜間：監視
※合間に院内リクエスト対応、業者による保守点検の立ち合い等が含まれます。
※宿直する場合は2名で対応いたします
再雇用制度／退職金制度有（50～60代の社員も活躍中です！）
■当社について：
・当社はビル管理を主軸として、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は当社の大きな事業の軸となって行きます。
■当社の理念：
当社は都市空間に関連した事業を総合サービス産業として捉え、より豊かで快適な都市空間を築くために一層の努力を惜しまぬ覚悟です。そして、その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：8時間00分 対象期間の総所定労働時間：172時間00分 休憩時間：480分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉石心会病院 住所：埼玉県挟山市入間川2-37-20 埼玉石心会病院 勤務地最寄駅：西武新宿線／挟山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 221,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■別途、食事皆勤手当1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■各種資格手当 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制：4週7休のローテーション |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備保守管理の実務経験もしくは付随する資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容について： ・ビル管理事業（設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備／保安管理） ・プロバティマネジメント事業（ビルマネジメント業務、内装工事／インテリア／リフォーム、資産保全コンサルティング業務） ・PPP事業（指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業） ・スポーツ施設管理事業（スポーツ施設運営管理、サービス管理） ・レストラン関連事業（レストラン事業、売店／ショップの運営、FC事業） ・医療関連サービス事業（医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング） ・施設運営マネジメント事業（研修所運営管理支援業務、温浴施設／保養所の運営管理支援業務） ・ホテル管理事業（ホテルサービス支援業務） ・広域ビル管理システム事業（システム導入による効果） ■当社の役割について： 都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大木 一雄 |
| URL | https://www.o-ence.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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