求人数503,192件(6/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ベイカレント・コンサルティング】名古屋|カーボンニュートラル◆戦略コンサル◆脱炭素経営をリード・東海基幹産業の変革に挑む【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343860
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


名古屋|カーボンニュートラル◆戦略コンサル◆脱炭素経営をリード・東海基幹産業の変革に挑む


【入社後のキャリアサポート充実◎/クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める/健康経営優良法人・ホワイト500に選出】

■ 募集背景
2050年カーボンニュートラル実現に向け、東海エリアの製造業・エネルギー関連企業では、脱炭素対応が経営の最重要テーマとなっています。
一方で、規制対応や開示対応に留まらず、事業競争力につながる脱炭素戦略を描き、実行できる人材は不足しています。
GX(グリーントランスフォーメーション)領域において、戦略立案から実行・定着までを一気通貫で支援しており、企業変革を牽引するコンサルタントを募集します。

■ 業務内容
カーボンニュートラル/GX領域における戦略策定~実行支援を担います。
カーボンニュートラル戦略/ロードマップ策定
GHG排出量算定(Scope1,2,3)・可視化の設計
脱炭素に向けた事業ポートフォリオ再編
再生可能エネルギー導入・エネルギー最適化戦略
サプライチェーン全体での排出削減施策立案
脱炭素に向けたDX・データ活用戦略
情報開示(TCFD等)およびガバナンス設計

■プロジェクト事例
大手自動車メーカー:全社カーボンニュートラルロードマップ策定
部品メーカー:Scope3排出量可視化・削減戦略立案
化学メーカー:エネルギー最適化と設備投資戦略
インフラ企業:GX戦略~開示体制構築までの一貫支援

■魅力:
【ワンプール制(国内大手ファームとしては数少ない制度)】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト/得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。
【明確な評価指標】年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能(年収例:30歳:1000万円 35歳:1500万円)
【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ※離職率は10%以下。

■研修体制:
・入社1か月:
2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。
・入社2~3か月:
現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】


<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円~1,058,700円
固定残業手当/月:111,000円~369,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~1,428,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
実力次第で大幅な昇給の可能性有り



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT

<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 応募要件(必須)※以下いずれか
・コンサルティングファームでの業務/戦略コンサル経験
・事業会社での経営企画・事業企画・サステナビリティ推進経験
・エネルギー/製造業領域でのプロジェクト推進経験

■こんな方におすすめ
・カーボンニュートラルやGXの流れを受け、今後の製造業の変化に危機感・関心を持っている方
・既存業務の延長ではなく、事業そのものを変える仕事に関わりたい方
・名古屋でキャリアを築きつつ、将来的にどの市場でも通用するスキルを身につけたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベイカレント・コンサルティング
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー
事業内容 ■事業内容:クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
代表者 代表取締役会長兼社長 阿部 義之
URL https://www.baycurrent.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 2億8200万円
売上 1483億円(2026年2月期)※連結売上高
従業員数 7551名(2026年4月時点)※連結従業員数
平均年齢 32歳
主要取引先 日系および外資系の大手企業

・金融機関
・通信キャリア
・ハイテクメーカー
・メディア系企業
・出版会社
・総合商社
・飲料メーカー
・自動車メーカー
・製薬メーカー
・エネルギー会社
・官公庁    など

この企業が募集中のほかの求人

▼続きを見る
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ