【学校法人角川ドワンゴ学園】【リモートメイン】＜人事＞教職員向けの研修担当◆KADOKAWA×ドワンゴが運営するオンライン高校【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【リモートメイン】＜人事＞教職員向けの研修担当◆KADOKAWA×ドワンゴが運営するオンライン高校


【KADOKAWAグループ／リモート勤務メイン／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】

■業務内容：
◇角川ドワンゴ学園の人事・研修領域において、教職員向けの研修担当をお任せします。
（1）研修運営に関わる業務（主に、研修設計、社員育成、研修講師）
└ニーズ把握から年間研修計画策定、研修企画・運営、効果測定まで、人材育成および組織開発に関わる業務
（2）タレントマネジメントに関わる業務
└教職員のスキル、経験、能力をデータで可視化・分析し、学園の人・組織に関わる課題抽出、目標設計、効果検証を推進する業務

■業務詳細：
・新人研修・階層別研修など年間研修計画策定
・Zoomを用いた研修運営
・研修資料・動画・案内資料の作成
・参加者管理・案内・当日のオペレーション対応
・研修後アンケートを通じた効果測定や分析による、継続的な研修体系の改善
・データを駆使した教職員のスキル、経験、能力の可視化・分析
・複数の部署を巻き込んだ、研修施策の浸透

＼こんな方を求めています／
◇本ポジションは、「まずやってみる」「動きながら考える」といったスタイルがフィットする方にとって、大きな裁量と成長機会を得られる環境です。成長スピードの速い学校法人において、教職員の育成を通じて新しい教育を共につくっていく、以下のような方をお待ちしています。
・目的達成に向けて、状況に応じて柔軟に行動し、まずは試してみることができる方
・抽象的な要望を具体的な形へと落とし込める方
・ICTツールを活用し、効率的かつスピーディーに対応しながら、変化を前向きに楽しめる方

■学校法人角川ドワンゴ学園について：
・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。

■歓迎条件：
・オンライン研修／ウェビナーの運営経験
・Adobe製品アプリの活用経験（動画編集など）
・業務改善・仕組み化の経験
・スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの早い環境での業務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】