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【株式会社コスモライフ】【丹波★転勤無・未経験歓迎】品質管理(お客様に安心の【水】を届ける)1年間の教育期間!人柄重視の採用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コスモライフ 求人更新日:2026年6月22日 求人ID:40343974
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【丹波★転勤無・未経験歓迎】品質管理(お客様に安心の【水】を届ける)1年間の教育期間!人柄重視の採用


~100円で美味しい社食あり!冷暖房◎/未経験から“品質の要”へ/現場と仕組みを支える品質管理/安全・衛生領域で活躍拡大/育成前提の教育ステップ/ウォーターサーバーのパイオニア企業~

■仕事内容
・ウォーターサーバー業界のパイオニアとして知られる当社の自社工場にて、安全で安心な飲料水を支える品質管理業務を担当していただきます
・防虫・異物混入対策や5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)による現場改善や、ISO22000(食品安全)の運用サポート、記録確認・監査対応を通じて、飲料水の安全性を守る“品質の要”として活躍いただきます!

■安心の教育体制
未経験から始められる育成前提の体制です
・入社後は製品や製造工程、品質管理の基本知識からスタート
・慣れてきたら先輩と一緒に記録確認やデータ管理を担当
・ISO22000の基礎や監査対応も段階的に習得
・改善活動や原因分析なども丁寧にフォロー
スキルに合わせて担当範囲を徐々に広げていくため、未経験の方も安心です。

■業務詳細
(1)品質記録や製造データの確認・入力など基礎業務からスタート
・慣れてきたら水質・微生物検査の結果確認など品質チェックを担当
・不良や異常の確認、原因の簡単な調査にも携わります
・ISO22000/FSMSの運用補助として、文書管理や監査対応も経験
(2)防虫・異物対策や5S活動など、工場内の衛生改善に関与
・捕虫数削減や手順見直しなどの改善にも取り組みます
(3)クレーム発生時は原因調査や再発防止の検討を担当
(窓口対応は別部署)
(4)経験を積みながら他工場への出張支援(月1~2回)
・監査、衛生確認、記録チェック、改善支援や教育を実施
(5)各部署と連携しながら品質向上を推進
入社後はスピードよりも「正確さ・ミスのない対応」を重視して進めていきます。

■働く環境:2名 20~40代(男女)が活躍中!

■この企業の安定性
・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績
・生活必需品である「水」を扱うため景気に左右されにくい
・家庭・法人双方に需要があり継続利用されるストック型ビジネス
・品質・衛生領域の重要性が高まっており、品質管理部門の役割も年々拡大しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
リファインセンター
住所:兵庫県丹波市春日町松森218-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
315万円~395万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~235,000円
固定残業手当/月:30,475円~36,725円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,475円~271,725円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。
※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます(上記は最低補償額です)。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※2.4~3ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし/会社規定に基づく)
家族手当:該当者には別途支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■表彰制度
■役職手当
■育休・産休制度
■選択制確定給付企業年金制度
■喫煙室設置
■U・I・Jターン歓迎
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇(労働基準法に準ずる)、産休・育休(取得実績多数)
■月に1回程、土曜出社の可能性あり(ご予定がある場合は欠席可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」

必須
・ 製造業での勤務経験
・基本的なPC操作(Excel・Word)
歓迎
・ 食品工場での勤務経験
・ 品質管理・生産管理・改善活動の経験
・ISO運用経験

■安心の教育体制
未経験から始められる育成前提の体制です。入社後は製品や部品の基礎理解からスタート
スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コスモライフ
所在地 〒675-0032
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
事業内容 <事業内容>
おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、
全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。

■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」
■水道水の浄水型ウォーターサーバー(水道水補充型)の「ハミングウォーター事業」
■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売

<会社の特色>
2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。
独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、
全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。
現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる
浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。
お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。
ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、
当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、
独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。
代表者 代表取締役会長 早川 耕司
URL http://www.cosmolife.co.jp/index.html
設立 年1988年8月
資本金 50百万円
売上 17182百万円
従業員数 380名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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