【株式会社GSユアサ】【京都/福知山】生産技術（設備保全・改善メイン）◇ハイブリッド車用リチウム電池を製造◇プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【京都/福知山】生産技術（設備保全・改善メイン）◇ハイブリッド車用リチウム電池を製造◇プライム上場


【新設備の構想検討から企画、運転開始まで一連業務で携わる／残業30h程度・急な呼び出しなし／引っ越し費用補助や支度金の支給あり】

■職務内容：
ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の生産技術（保全・改善メイン）を担当して頂きます。

【主な業務内容】
◇既存設備の維持管理、保全、改善業務
・稼働率改善、品質改善、不良低減
・生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS
・維持改善業務

◇新規設備の導入
・構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証
・発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証
・デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

■キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

■ハイブリッド車用リチウムイオン電池事業について：
量産車種に世界で初めてHEV用リチウムイオン電池を供給するなど、自動車の優れた燃費性能とCO?排出抑制に貢献。2021年にはトヨタ自動車へ提供をはじめ、採用車種拡大によって、ハイブリッド車用リチウムイオン電池の生産量は年々増加しています。

■働きやすい環境：
・残業時間：30時間程度
・年間休日：126日
※休日出勤した場合は、代休取得を徹底（代休取得率100％）
・有給取得日数：平均15.9日（全社）
※有給は年間10日の取得を義務付け
◎離職率：2.1％（2024年度実績）
◎育休取得率：男性→71.3％　女性→100％（2024年度実績）

■福利厚生：
・家族手当、住宅手当、独身寮、社宅あり
・引越し費用補助

■配属部署：
※株式会社ＧＳユアサで採用後、株式会社ブルーエナジーへ出向となります。
※事業内容：ハイブリッド車用リチウムイオン電池の開発、生産
※住所：京都府福知山市長田野町1丁目37番

■募集の背景
HEV用リチウムイオン電池の需要増加に伴い、増産対応・新規設備投資・既存設備の改造業務が増加していることによる、人員強化が募集の背景です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】