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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京】チャネル戦略・MD推進◆「ReFa」「SIXPAD」等ヒット商品多数◆東証グロース上場
~「ReFaハートブラシ」などを中心とする、注力製品事業でマルチチャネルのプロモーション、MD~
■概要:
◇成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。
◇当社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。
◇マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。
■具体的には:
(1)チャネル戦略・MD戦略の立案
◇チャネル特性に応じた商品/MD戦略の立案
◇重点商品の選定および売上・利益最大化
◇市場/顧客分析に基づく販売戦略の構築
◇中長期戦略の策定(事業推進室と連携)
(2)売場・販促企画
◇営業と連携した販促施策の企画・実行
◇店頭展開/売場演出の設計
◇重点商品の露出最大化、新商品導入・販路拡大
(3)プロモーション戦略
◇MDと連動した統合プロモーションの設計
◇広告/PR/SNS/店頭施策の横断活用
◇認知拡大・購買促進、効果検証・PDCA推進
※運用実務は専任担当と連携
(4)組織マネジメント
◇メンバー育成/プロジェクト推進
◇関連部門との連携強化
◇成果創出に向けたチーム運営
※ご経験に応じてお任せします。
■当ポジションの魅力:
◇ハート事業本部は、MTGにおける次世代の成長領域として、ブラシを起点にコスメや新カテゴリへと事業領域を拡大しています。
◇単なる販促担当ではなく、事業推進メンバーとしてチャネル戦略・MD戦略・プロモーション戦略を通じて事業成長を牽引できます。
■当社について:
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ※現場におけるOJT <その他補足> 選択制確定拠出型年金、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、引越費用補助(国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円、海外:応相談)※入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、GW 有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与 入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーまたは小売業におけるMD、チャネル戦略、営業企画、販促企画いずれかの経験 ・チャネル特性を踏まえた販売戦略立案の経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件: ・ブランドマーケティングまたはプロモーション戦略経験 ・広告、PR、SNSなどコミュニケーション設計経験 ・美容、化粧品、日用品業界での経験 ・複数チャネルを横断した販促企画経験 ・チームマネジメント経験 ・新規事業または新カテゴリ立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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