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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【神戸西区】機械設計◆量産設計ではない“一品モノ”の設備づくり｜ゼロから形にするオーダーメイド設計
～“図面だけ”“部分設計だけ”では終わらない。構想設計から立上げまで、一貫してモノづくりに関われる仕事です～
私たちが手がけるのは、高級キノコの箱詰め装置から自動車部品・半導体関連設備まで。
既製品ではなく、お客様ごとの課題に合わせてゼロから創り上げるオーダーメイドのものづくりです。
OEM案件や大型設備案件も増加しており、現在、機械設計部門の体制強化を進めています。
【仕事内容】
産業機械や自動化装置の機械設計業務を中心にお任せします。
・構想設計、機構設計
・iCADを使用した図面作成
・部品選定、仕様書作成
・お客様との仕様打合せ、仕様検討
・試運転、動作確認
・設備立上げ、現地調整 など
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この仕事の魅力
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★量産設計ではなく案件ごとに異なる設備づくり
★自動車部品・半導体・食品関連など幅広い設備設計に携われる
★「設計だけ」で終わらず設備全体を動かす面白さがある
★将来的には一案件を担当し、お客様対応から設備完成まで一貫して携われる
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当社の魅力
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・土日祝休み
・年間休日120日
・有給休暇取得率82.8％
（平均取得日数14.9日）
・30名規模の少数精鋭企業
・部署や役職の垣根が低く相談や意見交換もしやすい環境
【履歴書不要】
オンラインでカジュアル面談OK！
「まずは話だけ聞いてみたい」そんな方も歓迎しています。
＜働き方＞
関西内の車で行ける範囲のみになりますので、泊まりがけの出張はほとんどございません。
トラブル時の緊急の呼び出しなどはございません。
＜組織構成＞
本社設計グループは機械部門と制御部門に分かれており、機械部門への配属となります。
機械部門には設計アシスタント含め7名が在籍しており、20代から～50代まで幅広く在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は最大3ヶ月。 ※試用期間中は皆勤手当の支給がありません（その他の給与・待遇は同じ） ★休憩時間は70分！ 10：00～10：10（10分） 12：00～12：50（50分） 15：00～15：10（10分） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 神戸サイエンスパーク内 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 自家用車での通勤可能 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 475万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 通勤手当（上限月2.5万円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円） 皆勤手当（月1万円） 出張手当 役職手当等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※入社1年以上の正社員が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万5千円 家族手当：配偶者：月1万円 子：月5千円/人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上の方が対象。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援・手当 ＜その他補足＞ ★兵庫県勤労福祉協会 『ファミリーパック』加入 （レジャーや食事の補助等様々な福利厚生が提供されています） ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・交通費支給 ・資格取得支援・手当あり ・退職金制度 ・勤続報酬制度 ・賞与年2回（7月・12月※入社1年未満は寸志） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり（会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計経験をお持ちの方 《こんな方にオススメです》 ★“図面作成だけ”ではなく、設備全体に関わりたい方 ★構想設計や仕様打合せなど、上流工程にも挑戦したい方 ★量産設計ではなく、オーダーメイド設備の設計に興味をお持ちの方 ★少数精鋭の環境で、幅広い経験を積みたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレイエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-2242 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-5-3 神戸サイエンスパーク内 |
| 事業内容 | クレイエンジニアリングは、自動車関連部品を主とした各種生産設備、自動機、省力化装置設備の「設計、開発、製作、組立、制御、据付、運転調整」までを一貫して行う「機械設備セットメーカー」です 日本の製造業を未来へ繋げる為に「ゼロイチと協創でものづくりをもっと元気に！」というパーパスを掲げ ・ゼロベースで挑む ・枠を超えて力を併せる ・やりたいをできるに変える ・感動し、感動を与える というコアバリューをみんなで取組み、ものづくりを通して社員の幸せとより良い社会の実現を目指している会社です。 私達クレイエンジニアリングは個々の能力開発と社員育成に力を入れ、会社の発展と社員の成長を共に取り組んでいます。あなたのスキルを高め、ストレスフリーな環境で、チャレンジ精神を大切にしたい方、ぜひご応募ください。 2024年8月で第33期目を迎えたクレイエンジニアリング。長年培ってきた実績と信頼から、現在も多くの依頼が寄せられている状況です。 2018年夏に本社を移転し、規模を拡大することでより多くのお客様からの期待にお応えしています。そこで組織強化のための増員募集を行います。モノづくりの醍醐味を味わいたい方、ぜひご応募ください！ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.clayeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 602百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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