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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【静岡/藤枝市】生産設計/研究設備(ラボ空間)の特注設計と改善改良◆リモート可◆年間休日128日
~有名企業や国立大学等のラボづくりを手掛ける業界トップクラスのブランドのダルトン/年間休日128日/リモート可~
■業務内容:
施設機器事業部にて、物件の特注設計対応と製品の改善改良業務をお任せいたします。
<物件の特注設計対応>
・承諾図を元にエンジニアリング部門と打合せをおこない、主に薄肉板金製作図面を作成
・エクセルによる製品構成表(手配資料)の作成
<製品の改善改良業務>
・規格品、オプション製品部品の品質改善、CD、品質評価、試験対応
(使用CAD)
2D:AutoCAD
3D:Inventor
■教育体制:
OJTがメインで、先輩社員がマンツーマンでフォローします。先輩社員はもちろん、チーム全体でお互いをフォローし合う環境が根付いています。
■当社について:
◇当社は、業界ブランドトップクラスとして活躍するラボ空間のエキスパートです。
1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー(局所排気装置)販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。
1939年の創業以来、当社は「創造の、共創へ。」をスローガンに、新たな価値を創る企業の「研究開発とモノづくり」の挑戦をサポートしてきました。
◇その技術力は、次の3つの分野を柱としています。
1つ目は研究開発・教育に最適な環境を提供する「施設機器事業」。
2つ目は食品・医薬品・化粧品・洗剤から電子材料、化学製品の製造、または環境リサイクル事業に欠かせない「粉体機械事業」。
3つ目が安心安全な製造環境をつくる「CS機器事業」。
当社はこの3つの領域を起点としてイノベーションを起こす研究・モノづくりに情熱を抱く企業のパートナーとして、歴史と信頼にもとづく技術を幅広く提供し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 静岡テクノパーク 住所:静岡県藤枝市八幡407-3 勤務地最寄駅:JR線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務可(フルリモート不可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、昇格時研修など ・グロービス学び放題(会社負担) ・各種資格手当あり <その他補足> < 手当 > ・通勤手当 ・家族手当(18歳未満のお子様を扶養される方) ・若年層家賃補助(最終学歴から6年間が対象) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 < その他補足 > ・退職年金制度 ・育児・介護・看護休業制度 ・健康保険組合契約保養所利用可 ・クラブ活動(野球・ゴルフ・テニス 等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ※年間有給休暇:1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) メーデー、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PCスキル(Excel・word・PowerPoint)※関数計算、簡単なマクロ処理等が出来る方 ・2D、3D CADでの機械設計経験者 ・ものづくりに興味のある方で、工学系の知識のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダルトン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は、業界ブランドNo.1として活躍するラボ空間のエキスパートです。 1952年に日本で初めてのドラフトチャンバー販売にはじまり、科学機器業界に大きな反響をもたらしてきました。現在も国公立の研究所や大手企業・大学・医療関連施設をはじめ、多くの研究現場に同社の製品が採用されています。 創業から半世紀以上にわたる確かな技術力で、人と環境にやさしい実験・研究用設備を提供し続けています。 ■主な取扱い製品: ・実験中に発生するガスなどを換気し、実験者を汚染から守るドラフトチャンバー (局所排気装置) ・さまざまな化学薬品に強い優れた天板を持ち、シックハウスに対応した実験台 ・環境汚染防止に貢献する高性能の排水処理機や排ガス洗浄装置 ・細菌や微生物を扱う精密実験において人や環境の汚染を防止するバイオハザード対策設備 ・医療手術などに必要な無菌空間のクリーンエアー関連施設 ・小、中、高等学校の理科実験台や調理実習台などの教育施設用設備 ・小型粉体機械をカスタマイズして使用できる多目的アイソレータ ■魅力、特徴: 同社では、長年の実績と業界でのブラント確立により、継続的な成長を遂げています。現在では、安全性能/排気制御/空調管理の3つのバランスを取りながら省エネ、及びコスト削減を提案するGLP(グリーンラボプロダクツ)に取り組んでおり、より快適な研究環境の提供を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 正 |
| URL | http://www.dalton.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,567百万円 |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 45.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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