【株式会社シンフォニード】【港区】新卒採用イベントの企画～運営・人材紹介営業◆未経験歓迎◆2030年IPO目標／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【港区】新卒採用イベントの企画～運営・人材紹介営業◆未経験歓迎◆2030年IPO目標／キャリアパス◎


＜第二新卒歓迎＞＜教育体制充実＞＜8年連続150%成長中企業＞＜中途多数の働きやすい環境＞＜産休育休取得率100％＞
■仕事内容：
2030年のIPO目標に、新卒採用／中途採用／AISaaS事業など様々な事業を展開している当社にて、企業と学生をつなぐ採用イベントの企画～運営、新卒人材紹介の営業をお任せします。イベントの運営から人材紹介、企画立案まで幅広く関われるポジションです。
■業務詳細：
＜新卒イベントの企画～運営＞
・営業/コンサルティング業務
25～35名規模のマッチングイベントを中心に、企業の新卒採用支援を行います。新規開拓・既存企業へのフォロー（イベント後のマッチングフォロー等）の双方を担当いただきます。
・企業/学生の集客業務
学生団体との協力やSNSを活用し、イベントや人材紹介に参加する学生・企業を集客します。（集客業務は業務委託の方にも依頼しているため業務割合としては少なめになります）
・就活イベントの運営
イベント当日までの準備・運営や次回イベントに向けた改善、新しいイベントの企画立案なども担当頂きます。
＜新卒人材紹介事業＞
シンフォニードではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)のどちらも経験できます。
・CAの業務内容：CAとして学生に企業を紹介し、キャリア形成を支援します。
・RAの業務内容：求人募集をしている企業を探してMTGを組み、企業の人事と人材面からの課題を伺い、一緒になって企業に合う求職者を探してご紹介します。
■求める人物像：
明るく前向きで向上心がある方…採用イベント時など、学生の前で話をして頂く機会等、様々な方とコミュニケーションを取って頂くポジションになります。
■組織構成：
副社長直下メンバー2名
■魅力：
【研修制度】
入社後は業界理解の為に座学研修、その後のロープレ研修、先輩社員が必ず1人付いてOJTと3ヶ月間しっかりとフォローする研修になっているので安心です。
【社風】
役職関係なく「あだ名」や「さん」付けで呼び合うオープンなコミュニケーションで相談しやすい環境です。平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。
【キャリアパス】
本ポジションは新規事業であり、入社後リーダーやマネジメントのポジションを目指すこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】