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正社員
千代田・丸の内エリアにてハイヤードライバー・接客業務をお任せします。お客様はVIP・会社役員がメインです。
VIP・会社役員を乗せるハイヤー運転手★運転時間は拘束時間の半分!
【具体的には】
◆質の高い業務だからこそ、収入も高く安定しています。
■入社1年目
月収40万円(月給22.3万円+乗務手当17.7万円)
■入社3年目
月収45万円(月給22.66万円+乗務手当22.34万円)
■年収例
490万円(1年目平均)
※月給+乗務手当年額232.96万円+賞与
530万円(2年目平均)
※月給+乗務手当年額272.96万円+賞与
732万円(8年目)
※月給+乗務手当年額448.863万円+賞与
[ハイヤードライバー・接客業務]
お客様は千代田・丸の内エリアのVIPの方々です。
限られた時間をいかに有効活用できるかが重要な方々であるため
ただの「移動」ではなく「執務を行う空間」を提供することが求められます。
運転ルートなどの入念な事前準備や接遇技術
道路状況を鑑みた別ルートのご提案などを通して
ハイヤーサービスのリピート利用をしていただけるよう
お客様の満足度を高めることが大切です。
<ハイヤー車両>
ハイブリッドカーを含むレクサス、センチュリーなど
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 【最寄駅】 日本橋(東京) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給30万円~ モデル年収:年収657万円 / 経験5年 /月給23万200円+乗務手当年額322万7600円+賞与 年収530万円 / 経験2年 /月給23万4800円+乗務手当年額202万2400円+賞与 年収490万円 / 経験1年 /月給23万3000円+乗務手当年額164万4000円+賞与 給与備考:◆試用期間後の運転技術テスト合格後、本採用となりますが (3ヶ月は月給40万円最低保証) ※2025年6月以降の入社の方は「保証期間6ヶ月 / 初月40万円、その後5ヵ月35万円」に変更になります。 保証終了後から月給23万3000円+乗務手当 ※乗務手当は乗務実績により支給されますが ハイヤーは予約制であり、案件が安定的に割り振られるため毎月大きく収入が上下することは一切ありません。 賞与備考:年2回(6・12月) ★無事故による加点制度あり 【待遇・福利厚生】 夜間手当,残業手当,通勤手当 出産・育児休業,特別休暇(冠婚葬祭) 通勤手当詳細:5万円迄/月 その他手当・詳細、福利厚生:・60~65才選択定年制 ・定年後も定時制雇用として70才まで雇用可(現在400名以上がご活躍されています) ・2種免許取得費用会社全額負担 ・交通費支給(社内規定あり) ・社会保険完備 ・年次有給、特別休暇制度有 ・保養所(伊東)等諸施設完備 ・財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ・食堂、仮眠室、大浴場有 ・制服貸与 ・全車AT車 ・各サークル活動(フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、 ?剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど) ・リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなどさまざまな特典有) 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 モデル年収:年収657万円 / 経験5年 /月給23万200円+乗務手当年額322万7600円+賞与 年収530万円 / 経験2年 /月給23万4800円+乗務手当年額202万2400円+賞与 年収490万円 / 経験1年 /月給23万3000円+乗務手当年額164万4000円+賞与 |
| 休日・休暇 | 休日備考:休日希望提出あり 基本は平日出勤となります その他の休日・休暇:月7~10日 ※専属であっても、お客様の休暇に合わせた連休を取得可能 【勤務時間】 8:30~17:15 |
| 応募資格 | 未経験歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ~全国1万4798社中、16年連続売上No.1/桜のマークの日本交通~ 当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。 ■事業内容: ◇タクシー事業全国に8,558台(連結会社5,020台+業務提携会社3,538台)を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。 ◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台(926台+業務提携会社70台+運行管理請負1,020台)と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術~ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。 ◇ドライバー派遣(運行管理請負)事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 若林 泰治 |
| URL | http://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 103,445百万円 |
| 従業員数 | 14,681名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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