【日本道路興運株式会社　東京支店】役員専属ドライバー/応募者面接確約/未経験OK//年休122日/40代～60代活躍中/稼ぐ・休むを選べる働き方（契約社員）

☆応募者全員面接！面接1回でスピード入社可
☆40代・50代・60代活躍中！未経験スタート6割以上
☆特別なスキルは不要！積極的に話題を振る必要なし

大手民間企業や官公庁の役員様・幹部社員様を専属で送迎する「運転サービス士」をお任せします。

【具体的な業務】
■予定確認・ルート決め
事前に共有されたスケジュールをもとに、天候や交通状況を考慮して安全な移動ルートを組み立てます。
■役員様の送迎
ご自宅から配属先への直行が基本です。スケジュールに合わせて訪問先への送迎を行います。1回の運転は20〜30分程度が目安です。
■待機・車両管理
運転以外の時間は、車内や運転手控室での待機となります。この時間に業務日誌の記入や次ルートの確認、車両の点検・清掃・給油を行います。

【仕事のポイント】
◎1社に対して専属でご担当いただくため、安全運転と細やかな気配りに集中できます。売り上げノルマ等は一切ありません。
◎お客様は紳士・淑女の方ばかり。機密情報が飛び交う車内においては、「見ざる・聞かざる・言わざる」が基本の心得。そのため、寡黙で落ち着いた対応が信頼に繋がります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【「稼ぐ」も「休む」も。あなたの理想の働き方を実現します。】
当社最大の魅力は、ライフスタイルに合わせた配属先の選択が可能な点です。面接時には「時間外手当でしっかり収入を確保したい」「土日祝は完全に休んで趣味の時間を楽しみたい」など、あなたの率直なご希望をお聞かせください。
例えば、ガッツリ稼ぎたい方には、時間外業務が発生しやすい大手民間企業案件をご紹介し、月収40万円以上を目指すことも可能です。一方、プライベート重視の方には、定時退勤が多く土日祝休みが基本の官公庁案件をご提案します。
個別のニーズに応じた配属を行うためミスマッチが少なく、直近5年間の契約更新率はほぼ100％。定年の70歳まで長く勤務する社員が多数を占めており、高い定着率を誇っています。

【専任の営業担当が徹底伴走。あなたは決して一人ではありません。】
「専属ドライバー＝孤独な仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社では全く異なります。運転サービス士一人ひとりに対して、専任の営業担当が必ず付き、手厚くサポートする体制が整っています。
配属後も定期的にお客様と運転サービス士の間に入り、業務が円滑に進むよう職場環境を調整します。「日々の業務で体力的な不安はないか」「人間関係で困っていないか」といった相談はもちろん、業務で使用するスマートフォンアプリの操作方法まで、どんな些細なことでも気軽に相談できる存在です。この密なコミュニケーションがあるからこそ、未経験の方や年齢を重ねてからの転職でも、安心して長く働き続けることができるのです。

【1日の仕事の流れ】
配属先に直行直帰です。　※就業例
09:00　出社し、車両の始業点検
09:30　お客様のご自宅へ
10:00　到着／午後の訪問ルートや運⾏情報を確認
12:00　お昼休憩
13:00　お客様を所定の場所へ送迎
15:30　帰社／清掃などをしつつ待機
16:30　お客様のご⾃宅へ
17:30　⾞両点検・運転⽇誌作成・翌⽇の予定確認
18:00　お疲れ様でした！

【身につくスキル・キャリアパス】
大手企業の役員の方々と接することで、高いレベルでのビジネスマナーや接遇スキル、細やかな気配り力が自然と身に付きます。また、入社後1〜2年で確かな信頼を獲得できれば、より上位の役職の方の送迎を任されるなど、キャリアアップの道も開かれています。

【入社後の成長サポート】
約1ヶ月間の充実した研修をご用意しています。
▼1～2週目：座学研修にて、基本理念や接客マナーを習得。
先輩同乗による実地研修。都内の走行、車両点検、清掃方法を学びます。
▼3週目：先輩の代務として実際のお客様の送迎業務を経験。
▼4週目：配属先決定。前任者からの丁寧な引き継ぎを経て独り立ちとなります。
段階的に現場感覚を養えるため、ドライバー未経験の方でも安心です。