【日本道路興運株式会社　東京支店】役員専属ドライバー*40代～60代活躍*未経験OK*年間休日122日*ブランクOK*転職回数不問*各種手当充実（契約社員）

ポイント1「稼ぎたい」「プライベート重視」面接であなたの本音を聞かせてください。ミスマッチのない最後の転職をお約束します

「入社してみたら、聞いていた話と違った…」
年齢を重ねての転職において、
ミスマッチは最も避けたいリスクのはずです。
だからこそ、当社は面接でのヒアリングを何よりも大切にしています。

「定年まで無理なく働きたいから、土日祝休みが良い（実質年休127日も可能）」
「最後の転職だから、月収40万円以上を目指してしっかり稼ぎたい（年収600万円の実現も可能）」

■□率直な想いを、そのままお聞かせください□■
稼ぎたいのか、プライベートを重視したいのか。遠慮はいりません。
あなたの素直な希望を面接でお聞かせください。
大手民間企業や官公庁など、
多彩なお取引先を持つ当社だからこそ、
あなたに最適な配属先をご提案できます。

■□ずっと安心して働ける体制がバッチリ□■
配属後もあなたを一人にはさせません。
各ドライバーには専任の営業担当がつき、
「体調管理に無理はないか」
「業務で困りごとはないか」など、
定期的に面談を行いフォローします。

60年の歴史と実績を持つ当社には、
定年の70歳まで勤務する社員が多数を占めており、
長く安心して活躍できる環境があります。

「これを最後の転職にしたい」とお考えの方に、
会社全体でしっかり寄り添うことをお約束します。

ポイント2「稼ぐ」か「プライベート重視」か。理想の働き方が叶う

当社の最大の強みは、幅広いお取引先ネットワークを活かし、あなたの希望に沿った配属先をご提案できる点です。

「子供の教育費のために、残業してでもしっかり稼ぎたい」という方には、時間外業務が発生するものの月収40万円以上・年収600万円も目指せる大手民間企業をご提案。
「プライベートの時間を大切にしたい」という方には、土日祝休みで残業が少なめな官公庁への配属をご提案します。

面接の段階から、どちらの働き方を希望されるかをじっくりヒアリングします。「面接で言っていたことと違う」というミスマッチを防ぎ、あなたにとって理想的なライフスタイルを実現できる配属先を約束します。

ポイント3あなたの「気配り」が、お客様からの「ありがとう」に直結する

運転サービス士の仕事は、ただ目的地へ車を走らせるだけではありません。
「車内が少し暑そうだから、エアコンの温度を下げよう」
「今日はお疲れのようだから、お声がけは控えて静かに運転しよう」
「段差があるから、いつも以上にブレーキを丁寧に踏もう」

こうした、マニュアルにはない日々の「気配り」こそが、お客様に安心と快適さを提供します。特別な会話力は必要ありません。誠実な対応を積み重ねることで、「いつもありがとう」「君が担当で本当に良かったよ」と直接労いの言葉をいただける瞬間に立ち会えます。これまでの社会人経験で培ってきた、人への思いやりが最大の武器になる、やりがいに満ちた仕事です。

ポイント4取材担当者より

設立から約60年、官公庁や大手企業へ車両運行管理サービスを提供してきた日本道路興運株式会社。今回取材して最も驚いたのは、その「徹底したミスマッチ防止」への取り組みと「手厚いフォロー体制」である。
面接では、求職者が「稼ぎたい」のか「休みたい」のかを赤裸々にヒアリングし、数ある案件の中から最適な配属先を決定する。入社後も専任の営業担当が付き、日々の業務相談からスマホの操作方法まで親身に伴走してくれるという。この体制があるからこそ、40代〜60代の未経験者が安心してセカンドキャリアを築き、定年の70歳まで長く活躍できるのだろう。
「特別なスキルよりも、人生経験からくる気配りが活きる仕事です」と語る採用担当者の言葉が印象的だった。体力的な不安を払拭し、自分らしいペースで働きながら、お客様から直接感謝される喜びを味わえる同社。最後の転職先として、自信を持ってお勧めできる優良企業だ。