【カンダリテールサポート株式会社】ルートドライバー/未経験OK/最短1週間で内定/夜勤・長時間運転ナシ/週3休み可能/重い積み荷なし【2210】（正社員）

ポイント1東証上場グループで叶える【普通の生活】。 「このままでいいんだろうか」という不安とは おさらばしませんか？

■40代・50代からの転職でも今より生活を良くしたい
■定年まで安心して働ける環境に身を置きたい

そんな「当たり前」を維持することが
どれほど大変か、私たちは知っています。

だからこそ、東証上場グループの当社は
あなたの「普通」を全力で守ります。

今回募集するのは、飲食店や小売店の売上金を
安全に運ぶ「貴重品運搬」のドライバー。
一般的な配送と違うのは、「荷物」を運ぶのではなく「信頼」を運ぶこと。
重いパレット積みや深夜の長距離運転はありません。

■東証上場グループの基盤
景気に左右されず、賞与や手当も「当たり前」に支給。
定年までを見据えた人生設計が描けます。

■体への優しさを徹底
2人1組での交代制なので、1人きりの孤独や無理な連続運転もなし。
夜勤もないため、家族との食事や団らんの時間をもつことができます。

■「普通」を支える福利厚生
配偶者や子供への家族手当、最大15万円の資格祝い金など、
あなたの「当たり前の生活」を会社が全力でバックアップします。

特別な技術は要りません。
免許一つでまずは、スタートしてみませんか？

ポイント2抜群の安定感を誇る当社ならではの、安心のサポート体制あり

現金の流れをトータル管理するサービスを提供し、直接大手メガバンクと取引を行っている企業は、実は当社を含めて国内に数社のみ。このようにお客様や銀行から信頼をいただきお任せいただいているのは運輸会社ならではの細やかさと、安全へのこだわりがあるからだと考えています。お客様に対しての対応はもちろん日々頑張ってくれている社員へも安心を届けたいと思っており、社員にとって働きやすい環境作りのためのサポートもありますので、未経験からでも安心して始められるはずですよ。

ポイント3社員が焦らず、じっくり成長できる会社づくりを徹底しています

社員一人ひとりの成長を促進し、じっくり向き合うことを大切にしている当社は、特に若手メンバーの育成に注力しています。専門資格の取得支援や、実業務のスキルアップなどはもちろん、「長い目でみて、教育していこう！」という観点から、成果を焦らずに寄り添ったサポートも実施中。そんな当社だからこそ、入社する社員も素直な人が多く、18歳で入社した社員は「スポンジみたい」に何でも吸収し、素直に話を聞いてくれるため、可愛がられていると現場でも好評です！

ポイント4取材担当者より

スタンダード市場に上場しているカンダグループとして抜群の安定感を誇る同社。今回募集するポジションは未経験からのスタートが可能！実際に現在活躍している社員たちの殆どが未経験から入社しているのも安心できるポイント。また働きやすい環境も整っており、シフト制＆週3日勤務もOKなど柔軟度高く始められるのも嬉しいポイントである。入社時の年齢や経験に関係なく始められる仕事のため、「新たな一歩を踏み出したい」そんな方にお勧めの企業だ。