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正社員
【職務概要】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、事業成長を支えるクラウドインフラの提供および、全社横断的な業務・システムの最適化を担います。
【職務詳細】
1）社内インフラ基盤及び業務システムの構築・運用
・コーポレート部門（経理、人事、法務等）を対象とした業務システムの設計・開発・運用
・GCP、Microsoft Azure等のクラウドインフラにおけるID・権限管理、リソース管理
・BigQuery、Cloud SQL等のデータ基盤、およびBIツール（Tableau、Looker等）のメンテナンス
2）システム全体としてのアーキテクチャ設計・企画
・Salesforce等の事業部門システムとの連携要件ヒアリング、設計・実行
・現状システムの技術課題特定と、リスクに応じた対応計画の立案・実行
・全社マスターデータの管理を通じたデータガバナンスと利活用の推進
3）運用の自動化とトラブルシューティング
・Terraformを活用したIaC化（Infrastructure as Code）の推進
・Cloud Monitoring、Datadog等を用いたモニタリング・ログ分析基盤の構築
・データパイプラインの構築・保守、障害発生時の原因調査および復旧対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル6階 浅草線「浅草橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～950万円 月給制：月額464285円 賞与：有 昇給：原則年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 部活動活動支援費、Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）、社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）、育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）、引っ越し補助金 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00） ※承認制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウド環境（GCP、Azure等）でのインフラ設計・運用経験 ・特定の業務に最適化されたシステムの要件定義から開発をリードした経験 ・SQL等を用いたデータ基盤への理解とBIツールの管理経験 ・複数ステークホルダーとの要件調整、問題解決に向けた推進経験 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 【尚可】 ・Terraform等を用いたIaCの導入・運用経験 ・データパイプラインの構築やデータガバナンスに関する知見 ・SaaS（Salesforce等）と社内システムの連携開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル |
| 事業内容 | キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、経営の意思決定と実行の基盤となる「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を提供するグローバルスタートアップです。「CADDi Drawer」「CADDi Quote」をはじめとするアプリケーションを通じて、判断と実行を変え、経営レベルのインパクトを生み出しています。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。 ■プロダクト： ◎製造業AIデータプラットフォームCADDi 製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、生産活動と意思決定を高度化するプロダクトです。製造業の知見とAI・テクノロジーの力で、点在する経験とデータを資産に変え、競争力を高めます。 ■事業の今後： 祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。 アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 勇志郎 |
| URL | https://caddi.com/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 25,730百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 900名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | 東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、オルガノ株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社 |
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