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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【赤坂】コーポレートエンジニア(情報セキュリティ・オフィス環境構築)◆IPOを見据えた体制強化
【募集背景】
要配慮個人情報を扱う事業特性上、情報セキュリティには高水準な管理が求められます。
IPOを見据えた組織拡大に伴い、SaaS・クラウド前提のIT環境をさらに高度化させるフェーズに入りました。鉄壁のセキュリティ運用と、社員が安心して事業に集中できるゼロトラストなIT基盤の構築を実現する、コーポレートITのリーダーを募集します。
【業務内容】
SaaS・クラウド前提の社内IT/セキュリティ環境を安定運用し、今後の組織成長に耐えうる基盤の構築・改善を中心に、ガバナンス・オフィス環境整備(業務量は概ね1~2割ほど)も担当いただきます。
<具体的な業務内容>
(1)社内IT基盤・セキュリティの構築(約8割)
・SaaS/ID管理:アカウントライフサイクル管理(入退社など)、IdPによる統合認証基盤の導入・設計
・デバイス管理:PC等キッティング(MDM、EDR含)、資産管理の自動化・効率化
・セキュリティ:PMS/ISMS運用の主導、ゼロトラストネットワークの推進、顧客からのセキュリティチェック対応
・ヘルプデスク:社内問い合わせ対応(GoogleWorkspace、Slack等)、FAQ整備による自己解決率の向上
(2)ガバナンス・オフィス環境整備(約1~2割)
・IPO準備:IT全般統制(ITGC)の整備・運用、監査法人対応、関連規程の整備
・ファシリティ管理:IT機器・備品の発注管理、オフィス移転やレイアウト変更時のITインフラ設計
・全社イベント運営:全社ミーティングやキックオフなどの運営サポート(配信機材の管理設定など)
・定型業務の設計、切り出し(アシスタントへのディレクション)
【開発環境・利用ツール】
新しいツールを積極的に導入できる環境です。
・PC:Windows/Mac(選択可)
・グループウェア:GoogleWorkspace
・IdP:(導入検討からお任せします)
・MDM:Lanscope
・EDR:With Secure
・コミュニケーション:Slack、GoogleMeet
・その他:freee、SmartHR、バクラク、HRMOS、ジョブカンなど
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則オフィスに出社しての勤務となります。 ※規定に順じてリモート勤務を許可する場合がある <アクセス> ・東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線 六本木駅 徒歩10分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~524,085円 固定残業手当/月:130,058円~184,249円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~708,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・入社時給与は選考を通じて当社規定にて決定します ・業績連動賞与制度:会社業績と個人貢献度に応じて年一度の賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の通勤定期代を給与とあわせて支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■ストックオプション付与制度 ■置き型社食利用可 ■ウォーターサーバーあり ■休憩エリアあり ■インフルエンザ予防接種補助(会社が費用半額負担) ■定期健康診断補助(会社が全額負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日から翌1月3日) ■メモリアル休暇(年間1日/入社日に付与) ■産前産後休業 ■育児・介護休業 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・事業会社における情シス/社内IT/コーポレートITの実務経験(3年以上) ・SaaS・クラウド環境でのIT運用経験(アカウント管理、権限設計、デバイス管理など) ・社内問い合わせ対応を運用改善・標準化まで含めて担った経験 ・IT以外の業務(総務やファシリティ等)にも柔軟に対応し、組織課題を解決しようとするマインド ■歓迎条件 ・スタートアップ/成長企業での情シス経験 ・ゼロトラスト/クラウドセキュリティに関する知見 ・ISMS/PMSなどの運用、更新対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディフォン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル |
| 事業内容 | 会社概要 メディフォン株式会社は、「新しい多様な社会のための、医療インフラになる。」というmissionを掲げ、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」と、人的資本経営・健康管理SaaS「mediment」を通じて、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 プロダクト概要 医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。 mediPhone(メディフォン):全国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。 mediment(メディメント):従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediphone.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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