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正社員
【職務概要】
同社にて、生産計画の立案から全体の工程管理までをお任せします。
【職務詳細】
・営業から預かった受注情報に沿った在庫・生産計画の立案
・計画をもとにした社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社との連携
・効率よいモノづくりを実現させるための全体の進捗管理
■入社後について：
・入社後はまず定型業務（伝票作業／PC入力）から始め、手配書の作成を3ヶ月ほどで習得、2～3年後には改善や交渉など管理だけではなく改善まで担当します。
・希望があれば、ゆくゆくは1工場内だけではなく、他の2工場を含む会社全体の工程管理を担当していくことも可能です。
※これまでも未経験の方が入社して活躍しており、安心して入社いただくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市西高洲町16‐27もしくは兵庫県尼崎市鶴町7-13 阪神本線「出屋敷」駅から徒歩17分／阪神本線「尼崎センタープール前」駅からバスで14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額333333円 賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、育児手当、育児・介護休暇制度、社内預金制度（年率3％）、永年勤続表彰金、iDeCoブラス、社員持株会、クラブ活動補助金支給制度、社員旅行（全額会社負担）、家族会 ■勤務時間：西高洲工場：8：00～17：00 鶴町工場：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（6日間）、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・製造業での生産管理または進捗管理の経験 ・Excelを用いたデータ集計・日程調整スキル ・社内外との調整力、コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社巴製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒552-0001 大阪府大阪市港区波除6-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 インフラ（水道・ガス・鉄道）を支える特殊ボルトナット・継手部品、および医療・分析装置用パーツの設計・製造・販売を行う開発型メーカーです。 当社は、上水道やガスの継手部品で国内トップクラス（約70%）のシェアを誇っています。 自社ブランド製品の展開に加え、日本の3大鋳鉄管メーカーをだけでなくエネルギー関連の有力企業へのOEM供給も行っており、強固な経営基盤を確立しています。 ■事業詳細・使用用途 あなたの手がける製品は、社会のインフラや最先端医療の現場で「なくてはならないもの」として活躍します。 景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカー、コロナ渦でも業績が落ちませんでした。 1.インフラ・耐震分野（社会のライフラインに貢献） 水道・ガスのライフライン整備に不可欠な「耐震用継手部品」 新幹線をはじめとする鉄道PC橋梁の「耐震落橋防止装置」 異種金属間の電蝕を防ぐ「絶縁接合技術」 高強度な「ステンレスの焼きつき防止技術」 従来の２倍の強度を誇る「温間鍛造技術」 2.精密先進医療・環境分析分野（最先端技術への挑戦） 医療や環境分析装置に不可欠な「液体クロマトグラフ用カラム（ステンレス・PEEK製）」の開発・製造。 ■当社の特徴（将来性と強み） 国策レベルで高まる「更新（取り替え）需要」 現在、日本全国で50年前に敷設された水道管の老朽化が進んでおり、大規模な法定取り替え需要が本格化しています。 今後数十年間にわたり、安定した需要が約束されている業界です。 圧倒的な参入障壁（確固たる市場優位性） 当社の製品は「日本水道協会（JWWA）」の厳しい基準をクリアした認定製品です。 この分野は水道協会の認定企業しか参入できないため、独自の強みを100%活かして高品質の製品を供給し続けることができます。 1つの事業に依存しないマルチな技術力 インフラ用の大型・高強度な部材から、医療用の超精密な「カラム」の自社開発まで、幅広いニッチトップ技術（ステンレス・PEEK材加工等）を保有。景気の波に左右されにくい安定感抜群のメーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田裕司 |
| URL | https://www.tomoe-works.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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