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正社員
【職務概要】
同社の情報システム課にて、現在の業務フローとシステムの全体像を深く理解した上で、運用改善やシステム開発、事業部門との連携強化を主導していただきます。
【職務詳細】
・既存システムの運用、保守、およびユーザーサポート
・既存システムに関する仕様変更や業務改善の対応
・システム開発プロジェクトの実行（要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～リリースの一連のプロセス）
・協力会社（ベンダー）の管理・監督およびディレクション
・上記と連動して事業部門の潜在的なニーズや課題を抽出し、当該検定のEnd-to-Endの業務プロセスと現行システムの関連性を理解
・経営企画部門事務局と連携し、将来のシステム刷新に向けた「To-Beモデル（あるべき姿）」の検討・策定
【魅力】
・「教育×テクノロジー」の最前線でスケールの大きな経験が積める
国内最大級の検定プラットフォームや、最新のAIを活用した教育アプリなど、巨大な教育インフラを支える基盤に携わることができます。数百万人の学習体験を支え、次世代の仕組みを設計する経験は、今後のキャリアにおける強力な武器となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区横寺町５５ 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：582万～852万円 月給制：月額310000円 賞与：年4回、標準賞与月数：6か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、昼食手当（2万円／月）、退職金制度、財形奨励金および住宅資金積立補助金、リフレッシュ手当、家族検定料補助、時間単位年休制度有り ■勤務時間：9時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土、日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトの進行管理やチームリードを行った経験（※規模不問） ※以下のいずれかのご経験 ・事業会社（ユーザー企業）のIT部門にて、既存の基幹システム（ERP、CRM、独自の業務システム等）の導入や日々の保守・運用・改善において、自ら要件定義を主導し、現場とプロジェクトを推進した経験。かつ、基本設計および詳細設計を自ら手を動かして行った実務経験。 ・SIerやコンサルティングファームの立場で、上記と同等のプロジェクト推進および設計の実務経験。 【尚可】 ・従来型のコーディング経験や、最新のAI開発などの実務経験 ・複雑な商流における入出金管理、Order to Cash（受注から入金までのプロセス）、または管理会計システムに関する深い業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴： （1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 （2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 （3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長／松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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