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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客アプローチ、課題ヒアリング:グループ内の不動産管理部門等と密に連携し、リフォーム・修繕が必要な管理物件のオーナー様へアプローチを行い、ご要望や課題を丁寧にヒアリングします。
・現地調査とプランニング:対象となるアパート、マンション、戸建住宅へ社用車で向かい、建物の劣化状況や間取り、設備の寸法などを調査します。自社のリフォームプランナーや施工管理メンバーと連携しながら、トレンドを取り入れた間取り変更(リノベーション)や設備交換のプランを企画します。
・見積作成、提案、契約締結:積算・見積もりを行い、オーナー様へデザイン性やコストパフォーマンス、施工後の期待できる入居率メリットを含めてプレゼンテーションを行い、契約の締結を行います。
・施工部門への引き継ぎ、アフターフォロー:工事がスムーズに進行するよう、社内の施工管理スタッフへ決定した仕様や注意点を正確に引き継ぎます。工事完了後のお引き渡し、およびその後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当します。
・マネジメント、組織運営:経験や適性に応じて、営業メンバーの目標管理、行動管理、商談への同行サポート、若手社員の育成指導、営業マニュアルや仕組みづくりの企画・立案を段階的にお任せします。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める部署並びに会社の指示する事項
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増 3-4-12 東武東上線「成増」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事務所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(8月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(4ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(会社規定による)、研修旅行、各種優待チケット、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員、 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、土曜、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年後に10日付与)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・リフォーム業界で営業経験をお持ちの方(4~5年) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナミキリフォームサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 首都圏のアパート・マンション・商業ビル・工場・倉庫など建物の防水工事・外壁塗装・外壁改修工事・大規模修繕工事。 ナミキのグループメリットを活かし、効率的なリノベーションのご提案をさせて頂きます。 ■同社について: 賃貸住宅はもちろん、個人の方の住宅もお客様の大事な「資産」に替わりはありません。その価値を維持すること、さらには向上をはかること。それが私たちの使命です。 専門知識を備えた経験豊富なスタッフでお客様の多彩なニーズにお応えし、オリジナルなプランを提案させていただきます。 ■同社が選ばれる理由: ナミキリフォームはナミキグループの一員として、15,000戸の管理によって培われた数々のメンテナンスや修繕またはリノベーション等に関する技術力を備えております。技術に裏づけされた提案力によって、長く快適に住み続けられる住空間をご提供し続け、管理物件のみならず数々の建物やお部屋のお施主様、入居者様にお喜びいただいております。 |
| 代表者 | 渡辺浩司 |
| URL | https://www.namiki-reform.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1992年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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