NEW
正社員
【職務概要】
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する同社にて、営業職（管理職ポジション）として受注活動や部門の経営目標推進を担当します。
【職務詳細】
■誰に：施主、設計事務所、清水建設／大林組／鹿島建設／大成建設等のスーパーゼネコンや中堅ゼネコン、千葉市役所等の自治体
■何を：建物、建築物の各種杭基礎工事（既製杭工法、場所打ち杭工法、鋼管杭、地中障害物の撤去、地盤改良工事など）
■手法：既存の得意先を中心とした受注活動、施主や設計事務所に対する営業活動、見積書作成と金額交渉、担当部門の経営目標推進
＜具体的には＞
・施主、設計事務所に対する営業活動
・ゼネコンに対する受注活動
・見積書作成と金額交渉
・担当部門の経営目標推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋4-16-1 第3鈴勘ビル801号室 JR総武線「錦糸町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～588万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、インフルエンザワクチン補助、定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、地元プロスポーツ無料観戦チケット ■勤務時間：8時30分～17時30分（標準的な勤務時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる※年に数回土曜日に出勤日あり）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の建設業の営業経験 ・普通自動車運転免許（第一種） 【尚可】 ・基礎杭工事に関する営業経験 【魅力】 ・杭工事は建物を建てるために必ず必要な工程であり、需要が非常に安定しています。 ・建て替え需要が高まる中で、地中障害物の撤去や地盤改良工事の需要も増えており、同社が属する業界は成長を続けています。 ・自治体や大手ゼネコンを得意先としており、多数の特許・認定工法を有しているため、安定した経営基盤があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノザキ建工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港223-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 杭打ち工事業 ■事業の特徴： 建設構造物の各種杭基礎工事を行っております。 杭基礎工法には既製杭を地中に埋設する既製杭工法・地中に穴を掘りコンクリートや鉄筋等を建て込んで造る場所打ち杭工法があります。鋼管杭、場所打ち杭において多くの特許・認定工法を有しています。 「技術と創意」の社是のもと土木や建築物に適した様々な基礎工法をお客様に提案すべく新工法の研究開発を最優先に続け、特殊技術（特許の関係）が必要とされる建物の基礎を施工しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nozakikenkou.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 49.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
