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正社員
【職務概要】
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当している同社にて、営業職として、発注者との営業交渉、見積り、施工打合せなどの業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手スーパーゼネコンや地方自治体、中堅ゼネコン
■何を：特殊技術を伴う各種杭基礎工事（杭打ち工事業）
■手法：既存の取引先や関係各所へのアプローチをメインとした交渉、見積もり、施工の打ち合わせ
＜具体的には＞
・ゼネコンに対する営業活動：どのような工事をするのかを把握しながら、見積書の作成や金額交渉を行います。
・施主、設計事務所など関係各所との打ち合わせ：工事内容を確認しながら、地中に障害物があるか、異物があるかなどを確認していき、安全な工事の計画を立てていきます。
※受注金額は数百万円～5億と、案件規模によって様々です。
【取引先企業】
・清水建設、大林組、鹿島建設、大成建設等のスーパーゼネコンをはじめ、自治体に加え近年、中堅ゼネコンからの需要も増えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋4-16-1 第3鈴勘ビル801号室 JR総武線「錦糸町」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～450万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） 昇給：有／制度あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、インフルエンザワクチン補助、定年60歳（再雇用制度あり・70歳まで）、育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年間休日日数117日、土曜（2か月に1回、土曜出社日がございます。）、日曜、祝日、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休暇、介護休業制度、慶弔休暇、病気休暇、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験をお持ちの方 【施工実績】 ・さいたまスーパーアリーナ ・幕張メッセ ・東京駅 ・豊洲市場水産棟 ・千葉市庁舎など 【魅力】 ・ビル建替えに伴う地中障害物の撤去、地盤改良工事のウエイトも高まっており、同社事業の需要がなくならない環境です。 自治体、大手ゼネコンを得意先とし、新工法技術開発に全社をあげて取り組んでおり、新技術のキャッチアップが可能です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノザキ建工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港223-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 杭打ち工事業 ■事業の特徴： 建設構造物の各種杭基礎工事を行っております。 杭基礎工法には既製杭を地中に埋設する既製杭工法・地中に穴を掘りコンクリートや鉄筋等を建て込んで造る場所打ち杭工法があります。鋼管杭、場所打ち杭において多くの特許・認定工法を有しています。 「技術と創意」の社是のもと土木や建築物に適した様々な基礎工法をお客様に提案すべく新工法の研究開発を最優先に続け、特殊技術（特許の関係）が必要とされる建物の基礎を施工しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nozakikenkou.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 49.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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