正社員
【職務概要】※配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定します。
同社の営業担当として以下いずれかの業務を担っていただきます。
■売買仲介営業（BtoC） ※メルディアリアルティへ出向となります。
一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。
■不動産開発営業（BtoB）
土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。
■投資部門（BtoB） ※MAIへ出向となります。
アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※ご自宅近くの営業所での勤務になります。 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) ■福利厚生： 社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給（月2.5万円まで／他規程あり）、スマートフォン、ノートパソコン貸与、定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度（上限200万円）、資格手当（規定あり） ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日+計画年休5日、完全週休2日制（開発：水土、仲介：火水、投資：土日or水土or火水）、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ★経験不問！営業経験をつみたい方のご応募をお待ちしております！ 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜採用実績＞ 接客販売、サービス業など、異業種の方も歓迎します 特に高額商品や無形商材など異業界の営業、販売の経験は活かせます！ 金融業界、カーディーラー、宝飾品の販売、アパレル販売、飲食店店長、スポーツトレーナーなど 【モデル年収】 7年目：年収1500万円（月給70万円+賞与2回）グループ長 5年目：年収1200万円（月給48万円+賞与2回）マネージャー 3年目：年収1000万円（月給35万円+賞与2回）プレイヤー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メルディア |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F |
| 事業内容 | 【オープンハウスグループ、唯一無二の住宅づくりを実現するデザイン性が強みのハウスメーカー】 オープンハウスグループ、唯一無二の住宅づくりを実現するデザイン性が強みのハウスメーカーです。主力の戸建分譲事業を中心に注文住宅請負事業、賃貸収入事業などを展開しています。事業用地の取得から企画開発、設計、施工、販売、アフターサービスまでを一体的に手掛ける体制を構築しており、住宅開発事業を基軸に国内外で不動産関連事業を幅広く展開しています。 【自社一貫体制による住宅開発サービス】 住宅開発事業では戸建分譲住宅（用地取得、商品企画、設計、施工、販売）、注文住宅請負（通常の用地だけでなく、狭小地・変形地などの用地に応じた住宅設計、建築施工）を中心に事業を展開しています。また、自社ですべての工程を管理し、スムーズに情報共有できる環境をつくることで品質の高いサービスを提供しています。 【デザイン、環境性能、施工技術を評価する豊富な受賞歴】 グッドデザイン賞（公益財団法人日本デザイン振興会が主催する日本を代表するデザイン評価制度であり、建築や製品など優れたデザインに与えられる賞）、東京エコビルダーズアワード（東京都が主催し、省エネ性能や環境配慮に優れた建築事業者を表彰する制度）、関東メタルコレクション（外壁材など金属建材を活用した建築デザインを評価するコンテスト）など住宅のデザイン性や環境性能、施工技術が評価された豊富な受賞歴をお持ちです。 【唯一無二の住宅づくりを追求する企業理念】 「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、敷地形状や周辺環境、街並み、生活スタイルなどを踏まえた住宅設計を重視しています。画一的な建売住宅ではなく、土地ごとにコンセプトを設定し、一棟ごとに設計・デザインを行う住宅づくりを推進しています。設計・施工・営業など職種を横断したプロジェクト体制により住宅開発を進めることで、住環境に配慮した住宅供給を行い、街並みと調和した住まいづくりを目指しています。 |
| 代表者 | 菊池 健太 |
| URL | https://san-a.com/ |
| 設立 | 1993/09/29 |
| 資本金 | 13億4,015万円 |
| 売上 | 1,160億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 673名(2025年9月現在) |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀? 不動産部、UFJ信託銀? 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他（順不同） |
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