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正社員
店舗開発
▼ロードサイド物件の出店調査から、契約交渉・社内提案まで一貫して担当いただきます。
＜具体的に＞
事業基盤を更に拡大・最適化するための「店舗開発」をお任せできる方を募集します。
ロードサイド物件の出店調査から、契約交渉・社内提案まで一貫して担当いただきます。
＜具体的に＞
■新規出店候補地のマーケティング（商圏分析・立地選定・競合調査）
■テナントオーナー・地主・仲介会社との交渉・契約調整（賃料、諸条件）
■内装・外装の仕様打合せ（設計部門と連携）
■出店後の初期運営体制づくり・クロージング
■必要に応じて既存店舗のリニューアル契約や営繕対応
※状況に応じて直行直帰可
＜部署構成＞
開発部：中途社員が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。
◎転勤がないため、地元・横浜や神奈川県で仕事がしたい方には安定的に勤務ができます。
＜ 会社概要 ＞
事業会社を11社を管理するJASDAQ上場企業です。
事業会社にはカー用品チェーンを店舗運営している企業や、オーダーメイドのハウスウェディングを6会場運営している企業等。
お客様のライフプランに沿った商品やサービスを提供しています。
■勤務時間
9：00～18：00（休憩90分・実働8時間）
■残業
有：月平均10時間
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | JR線 「東戸塚駅」 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 469万円～750万円 ■想定月給 31.1万円～47.5万円 ※残業代全額支給 ※役職により固定残業49,000円～/25時間分含む ※スキル・経験により決定 ＜年収帯イメージ＞ ▼一般：370～439万円（月給24.6～29.1万円＋賞与68～90万円、固定残業代なし） ▼主任：469～522万円（月給31.1～35.0万円＋賞与96～102万円、固定残業25時間分含む） ▼係長：524～575万円（月給35.5～38.5万円＋賞与104～113万円、固定残業25時間分含む） ▼課長：589～663万円（月給39.2～42.8万円＋賞与117～150万円、固定残業25時間分含む） ▼次長：674～750万円(月給 44.5-47.5万円+賞与 140-180万円) 次長以上はみなし無し ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（日曜固定休み・土曜は月1～2回出勤あり・他平日に1～2回休みあり） ■有給休暇 ■年末年始 ■慶弔・産前産後 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・普通自動車免許 ▼下記いずれかのご経験 ・ゼネコン又は工務店などの建築業界にて営業経験 ・上記企業等での工事管理経験 【 優遇 】 ■多拠点展開に関わる開発経験 ■商業施設・ロードサイド・SCテナントなどの開発実務経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ～こんな方は是非応募お待ちしております～ ■開発経験を活かしながら、裁量を持って働きたい ■収支を見て判断できる”攻めの不動産開発”がしたい ■安定基盤のもと、長期的に街づくり・拠店づくりに携わりたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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