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正社員
【職務概要】
同社において、お客さま支援のためのAIによるデジタルトランスフォーメーション（DX）の仕組みづくりやプロジェクト推進を担う、AI活用に関する全体戦略・基盤の企画・設計およびプロジェクトリーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・AI活用に関する全体戦略および基盤の企画・設計
・ビジネスステークホルダーや社内関係者とのコミュニケーションを通じた、AIプロジェクトの理解醸成と進展確保
・全社利用AIモデルの選定、導入、管理およびDXを支える基盤の構築
・生成AI等のテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案・企画・マネジメント
・最適なテクノロジー（AWS、Salesforce、Snowflake等）を用いた効果的な実装方法の検討
・アジャイル開発チームのスクラムマスターとして、進捗管理と開発プロセスの推進
・質の高いデータと安全なAI利用の促進
【ミッション】
AIプロジェクトを通じて企業全体のビジネス価値と競争力を高めることを目標とし、最新のテクノロジーを駆使した最適なソリューションの実装を主導していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー JR各線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～950万円 月給制：月額437500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 育児休業、介護休業、確定拠出企業年金、財形貯蓄、福利厚生サービス（Letter for Benefit） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準的な労働時間：9時00分～17時45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土曜、日曜、祝日）、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか2つ以上に該当する方 ・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験 ・ITサービスや製品の開発プロセスに関する知識 ・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の経験 ・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識 ・高いコミュニケーションスキル（チームやクライアントとの情報伝達・交渉力） ・生成AIの技術やサービスへの強い興味関心 【尚可】 ・AWS、Snowflake、生成AI（Claude等）を用いたサービス開発や業務改善プロジェクトの経験 ・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験 ・プロジェクト管理手法（PMP、Prince2等）の認定資格 ・データ分析、機械学習など最新の技術トレンドに対する理解 ・主要なプログラミング言語や開発フレームワークに関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | かんぽデジタルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-6-1 大崎ブライトタワー |
| 事業内容 | かんぽデジタルは、かんぽ生命のお客さま体験価値（CX）向上をめざし、サービス企画から運用までを一体で担っています。SaaS・クラウド・AI・データサイエンスなどの先端技術を活用し、アジャイルな開発体制のもと、迅速かつ柔軟に新しい価値を創出。お客さまとの接点における体験の質を高めるため、サービス設計から実装・運用・改善までを継続的に推進しています。さらに、生成AIやデータ分析によるサービス改善やメタバースを用いた研修といった新しい挑戦にも積極的に取り組み、デジタルの力で保険業界における未来の体験価値を切り拓いています。 ◆事業内容 以下のICTサービスを通じて顧客のDXを推進します。 ・サービス構想/企画 ・クラウド開発 ・システムサービス ・AI/データサイエンス ◆強み ・技術力とCX志向で支える、構想・設計・運用一体の体制 ・保険業務に精通した、“現場目線”のサービス創出力 ・クラウドネイティブ技術と運用の高度化ノウハウ ・若手主導の組織文化と、挑戦を支える環境 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kampodigital.jp-life.japanpost.jp/about/company/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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