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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【新規事業】テクニカルPM(技術提案~プロジェクト推進)◆グロース上場◆アプリプラットフォーム展開
~導入750社・累計2億DL超/ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」展開~
■業務内容:
小売・アパレル・飲食業界をはじめとした幅広い企業やエンタープライズ企業向けに、「Yappli WebX」「Yappli MiniApp」を活用した案件において、営業と連携した技術提案から、受注後の要件定義・システム設計・プロジェクト推進までを一貫して担っていただきます。
単なる要件の実現にとどまらず、顧客の事業課題や目標達成に向けて最適なソリューションを設計し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
<具体的な業務内容>
・営業との商談同席を通じた顧客課題のヒアリングおよび技術提案
・顧客の事業課題や目標を踏まえたソリューション設計・要件定義
・システム連携に関する技術要件の整理・仕様調整
・顧客・外部ベンダー・社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進および各種調整
・技術課題の解決およびリリースに向けた推進
■組織体制
社長直下の約10名の少数精鋭チームで、セールス・ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体となって事業を推進しています。上場企業の安定した基盤を持ちながらも、スタートアップさながらのスピード感と裁量の大きさが特徴です。
■ポジションの魅力
・顧客の業務理解から要件定義、導入・リリースまでを一気通貫でリードし、プロジェクト成功の中核を担うことができる
・小売・アパレル・飲食業界をはじめとした幅広い企業やエンタープライズ企業の案件に携わり、多様なシステム環境や業務課題に向き合うことができる
・他サービスとの連携や運用設計など、単なる導入支援に留まらない上流工程の経験を積むことができる
・立ち上げフェーズのサービスだからこそ、導入プロセスの改善やデリバリーの型化、組織づくりにも深く関わることができる
・将来的には、事業責任者などビジネスをリードするポジションへのキャリアパスも描ける
・AI技術を活用した新しいサービスの開発に携わるチャンスがある
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):476,400円~635,133円 固定残業手当/月:148,600円~198,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助制度 <その他補足> プライベート端末の購入補助制度 業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 書籍購入補助制度 部署懇親会費用、部活動補助制度 副業可(要申請) オフィス内カフェあり Yappli Cafe 働き方支援制度 Lily制度 妊活支援(50万/人) 結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可) 出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担 育休中の給与80%保障 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり 育児(子の看護等)休暇/介護休暇(各5日/年) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日、年末年始 等 有給休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与) バースデー休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <経験> ITコンサル、SaaS、SIer、受託開発企業等において、以下の経験をお持ちの方 ・顧客との折衝を通じた課題整理や要件定義 ・技術的な観点を踏まえたソリューション設計や開発方針策定 ・システム開発または導入支援プロジェクトの推進 <知識> 以下に関する基本的な知識・理解をお持ちの方 ・Webシステムの基本的な仕組みに関する理解 ・APIやデータ連携に関する基礎知識 ・リレーショナルデータベースに関する基礎的な理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤプリ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6241 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F |
| 事業内容 | 私たちは、モバイルエンゲージメントプラットフォームとしてアプリのテクノロジーを通じて誰もがユーザーと関係性を強化し、絆を築くことのできる製品「Yappli」「Yappli UNITE」「Yappli CRM」を提供しています。 プログラミング不要でアプリの開発・運用・分析が可能で、店舗やEコマースのマーケティング支援、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX、さらに自治体、学校法人、個人メディアの支援など、幅広い分野で企業とそのユーザーのつながりを深めるために活用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yappli.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 1,361百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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