【いすゞ自動車株式会社】【栃木／現場から企画へ】保全計画・設備改善推進　 ＃ISZM129-132【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【栃木／現場から企画へ】保全計画・設備改善推進　 ＃ISZM129-132


■業務内容：
当社のエンジン・パワートレイン部品の生産機能を持つ栃木工場にて、現場作業員が実施するメンテナンス計画の立案、予算確保をリードし、保全体制の強化をお任せいたします。
【具体的には】
・機械加工設備（旋盤、マシニングセンター、歯切り盤、熱処理炉等）、組立設備の保全計画の立案、遂行
・老朽劣化設備の代替新規設備の導入推進
・予防保全、予知保全の推進（DX活用拡大、AI活用）

■入社後について：
経験が浅い段階では、部品手配や管理を担当し、保全業務に関する知識を身に着けて頂きます。業務経験が豊富な場合は、生産設備の効率的なメンテナンス方法の立案・推進をお任せします。

■配属組織のミッション：
お客様にタイムリーにトラックをお届けするため、生産設備の稼働率を向上させ、安定した生産体制構築を推進しています。そのため、動力ユニット（=パワートレイン、トランスミッション・車軸など）生産ラインの設備メンテナンス体制強化を推進しています。
ミッションは以下の通り。
・設備の停止時間を生産計画内に収めることで、生産遅れを最小化する
・突発故障、長時間故障を未然防止するための仕組みを構築する

■本ポジションのやりがい：
・設備と直接向き合う機会が多く、モノづくりの本質に向き合える職場
・設備を中心として工場運営の知識を身に着けることができる
・安定的な保全計画となるよう既存の保全の仕組みに対して変革を行うことができる

■当社について：
いすゞ自動車は国内最大級の商用車メーカーとして、トラック・バス事業を中心に世界150以上の国・地域へ展開しています。2021年のUDトラックスグループ化以降は開発・生産・販売の連携を加速し、2026年には国内販売機能統合、2027年度中の経営統合検討など、更なる成長フェーズを迎えています。
乗用車OEMが「台数重視」の事業構造である一方、いすゞは商用車に特化し、物流・社会インフラを支える高い専門性を強みとしています。また他商用車メーカーと比較しても、グローバル展開力やUDトラックスとの統合による事業規模拡大が進んでおり、設備投資やDXへの投資も積極的です。現場改善にとどまらず、生産技術・設備保全の立場から次世代のモノづくり改革に主体的に関われる環境が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】