【株式会社双葉】【東京／未経験歓迎】補償コンサルタント◆残業ほぼ0・年休120日で働きやすさ◎／創業75年の老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京／未経験歓迎】補償コンサルタント◆残業ほぼ0・年休120日で働きやすさ◎／創業75年の老舗企業


～官公庁案件多数／創業75年／残業ほぼ0／土日祝休／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です～

■職務内容：
補償コンサルタントとして、以下の業務をお任せいたします。
・建物および工作物の調査・算定
・営業補償調査算定
・自治体・関係者などとの協議、補償内容の説明
複雑な案件に対しても、信頼関係の構築を何より優先し、近年重要性が高まっている起業者と地権者、関係者や地域住民とのコミュニケーションの場でも、誠意をもって説明業務に当たり、事業の着実な進展とコミュニティーの繁栄に寄与しています。

★補償コンサルタントとは？
道路や橋の建設など公共事業を実施するには、土地を取得したり、事業に支障となる建物等を移転してもらったりする必要があります。この場合の土地代金や建物等の移転料を補償といい、これを正しく算出し元の所有者や関係者に分かりやすく説明して合意形成をするのが補償コンサルタントの役割です。

■組織構成：
ベテラン男性2名で構成されています。

■モデル年収：
・40代 メンバー 年収500万円～600万円
・40代 マネージャー 資格あり 700万円～

★これまでの信頼と実績を背景に事業を推進しています
創業75年、これまで培った高い技術力と顧客からの信頼を背景に、東京都や市町村などの自治体や都市再生機構から多くのご相談をいただいており、安定した事業運営を実現しています。

★残業ほぼ0！働きやすい環境
当社では働き方改革に注力しています。業務の段取りをしっかりと組み必要以上の残業を行わないことを組織として重視しています。年間休日は120日であり、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

★社員のスキルアップを支援しています
技術士などの国家資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。これまでのご経験をいかしつつ同社の中でキャリアアップを図っていきたい方をしっかりとサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】