NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【海浜幕張】薬局の店舗開発◇管理職／地域密着／千葉に根付き40年以上地場優良企業／事業拡大中
～調剤薬局で地域トップシェア！地域に根差した薬局店舗開発業務をお任せ！／自由度高い働き方で子育て中の社員も活躍！／大手介護業界との合弁会社設立や新規事業スタート等、勢いのある成長中企業！～
■業務内容：
今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職兼管理職として後進の育成をお任せします。各事業の拡大と共に出店ペースが加速。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用です。
■具体的な仕事内容：
店舗開発と後進育成に関する業務をお任せいたします。
・出店企画（診療科目・テナント構成の立案）・提案
・協業先との関係構築と開拓
・出店用地確保における営業及び企画提案
・出店用地、市場の調査業務
・医療モール組成
・ドクター対応
・事業計画作成と社内調整
・その他出店までの準備等
・開局後約１年間の売上管理
・後進育成業務
■組織
事業推進部は7名在籍。分からないことは教えあう風土です。
■働き方
スケジュールはご自身で管理・調整頂き、責任をもって自由度高く働いている社員が多いです。各自、裁量をもって効率的に勤務をしています。
■当社の魅力：
★千葉に根差した優良企業
千葉を拠点に40年以上地域密着で展開する地場優良企業です。「病める人とその家族の心のオアシスでありたい」という理念のもと、調剤薬局に加え介護・フィットネス等の複合事業を推進。調剤薬局としては、トップシェア誇っており、地域になくてはならない存在を確立しています。
★地域との連携にも注力
地域の団体（プロスポーツや教育機関、地域企業など）との連携を行い、イベントの開催・参加を行っています。地域に必要とされる企業であり続けることを大切にしています。
薬局の中に小売店や飲食店を併設するなど、リピートされる薬局作りも注力しているポイントです。
★長期就業可能な環境
自由な働き方と大きな裁量のもとで、医療×不動産の専門性と一貫型開発スキルを身につけ、管理職または開発のプロなど、多様なキャリアが描けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 海浜幕張支社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※都内からも通勤頂きやすい海浜幕張で勤務頂きます。 時期によっては、週に数回本社（市原）に出社頂くケースもございますが、都内から通勤している社員も多数在籍しております。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 ＜月給＞ 365,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり 1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※評価・業績等により変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで） 社会保険：東京薬業健康保険組合 退職金制度：正社員5年以上 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー ■フォローアップセミナー、外部研修 ＜その他補足＞ ■有給積立制度 ■産休育休制度 ■資格手当 ■リフレッシュ・ホリデー制度 ■育児短時間勤務 ■子女教育手当（当社規定による） ■慶弔見舞金 ■リロクラブ ■海浜幕張支社のみ社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■原則土日祝休み 有給休暇（入社時に付与、日数は入社月による）、夏季休暇（5日※有給計画取得による）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療業界、薬局業界の店舗開発職のご経験がある方 ■歓迎条件 周囲に頼られることにやりがいを感じて頂ける方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0055 千葉県市原市五井東1-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）調剤薬局の経営（2）一般薬品の販売（3）介護用品販売（4）ストマ装具・人工乳房販売 （5）介護保険関連事業 ・福祉用具販売／レンタル ・居宅介護支援計画作成 ・高齢者専用賃貸住宅 ・通所介護サービス ・訪問入浴サービス ・住宅改修 （6）フィットネス事業 ■会社理念： 「病める人と、その家族の心のオアシスでありたい」 私たちタカサは、1980年の創立以来、この理念のもとにお客さまと接してきました。 時代の変革の中で、調剤薬局の役割は、単に薬を提供する場だけではなくなってきています。タカサに行けば何か情報が得られる、解決の方法が見つかる、という安心できる場所を、お客さまの身近に提供することが、私たちにできる社会貢献だと考えています。 タカサの企業理念は、病める人とその家族だけでなく、地域の方々「一人ひとりのオアシス」に広げてゆきます。 |
| 代表者 | 鎗田 貞子 |
| URL | http://www.takasa.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 925,700万円(2020年9月現在) |
| 従業員数 | 659名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
店長候補(中古車販売)｜月給38万円～/賞与最大180万円＆インセン充実/有給消化率...
オトロンカーズ株式会社【オートバックスセブ...
SV（未経験歓迎）｜調整力・関係構築力が活かせる/月給40万円以上/30～40代活躍...
株式会社RCS 採用チーム
店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与2...
株式会社ヤオコー【東証プライム上場グループ】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
