【株式会社ニッセンＬＩＮＸ】【埼玉／加須】物流センター管理（センター長候補）｜EC企業の物流を支える司令塔／ニッセンG／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【埼玉／加須】物流センター管理（センター長候補）｜EC企業の物流を支える司令塔／ニッセンG／転勤なし


◇◆ニッセングループ／物流現場管理／ECフルフィルメント×組織・損益まで担う中核ポジション／自分のアイデアで現場を変えていくやりがい◆◇

■仕事内容
通販・EC領域を支える物流センターにて、現場管理～センター運営全体のマネジメントをお任せします。将来的にはセンター長として、拠点全体の統括を担っていただくポジションです。

■業務詳細
・各社の主化計画の確認及び人員配置
・入出荷・在庫管理の進行管理、品質確認
・スタッフ（社員・パート・派遣）のマネジメント、業務指示・育成、シフト管理
・生産性向上に向けた課題解決、業務改善
・KPI管理、収支（損益）管理　など幅広くご担当いただきます。

また、繁閑に応じた人員配置の最適化やオペレーション改善など、「現場を動かす」だけでなく「仕組みを変える」役割を期待しています。

■本ポジションの特徴
・現場管理にとどまらず、損益・KPIまで担う上流ポジション
・センター運営全体に関われる大きな裁量
・改善提案を現場へ反映できる環境（ボトムアップ風土）
・将来的にセンター長へのキャリアアップを想定

■やりがい
オペレーションの管理だけでなく、「どうすればより効率的に回るか」「どうすれば生産性が上がるか」を現場主導で実現できる点が魅力です。自身の意思決定や改善がセンター全体の成果に直結するため、手触り感のあるやりがいを実感できます。また、組織づくりや人材育成にも深く関わることができます。

■組織構成
配属部署には32名（社員1名、契約社員5名、パート23名、派遣3名／男女比2：8）が在籍しております。

■働き方
9:00～17:30の実働7.5時間勤務。週休2日制で、安定した勤務体系です。現場状況に応じた柔軟な対応は求められますが、その分裁量を持って働ける環境です。

■同社について
ニッセングループの一員として、通販・EC領域で培った豊富なノウハウと顧客基盤を活かし、物流・プロモーション・BPOなど多角的な事業を展開しています。グループの安定した経営基盤のもと、継続的な取引を行う大手顧客も多く、堅実に成長を続けている点が特徴です。なかでも物流領域では、EC需要の拡大を背景に重要性が高まっており、現場主導で改善や仕組みづくりに取り組める環境が整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】