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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【埼玉所沢※第二新卒歓迎】工事現場管理・調整業務◆大手企業と取引多数／年休126日
～完全週休二日制/自社工場を持ち、設計から施工までを一貫して行える体制/設立47年の地元優良企業※少数精鋭～
■採用背景：
現在は担当営業が行っている工事現場管理・調整業務（施工管理）を専任者として、立てたく、専任を応募いたします。
■業務内容：
アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物・ガラス・エクステリア工事などを行う当社にて、
アルミ・ステンレス・スチール建具工事、手摺・金物工事等の現場管理・書類作成と部品交換等の一部雑工事をお任せいたします。
■入社後：
研修を行い、研修終了後、施工管理業務に携わっていただきます。
■組織構成：
配属先は5名の組織となります。（営業3名、事務2名が所属しております）
■働き方：
・個人や案件の請負状態で変動はございますが、0～30時間の残業を想定しております。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。
■魅力：
・設立47年の地元優良企業です。大手企業をはじめ優良な取引先が多く業績は安定しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県所沢市岩岡町667 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 施工管理現場案件先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■技術手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・建設業界、施工管理業務経験者 ・普通自動車免許 ・ＰＣ使用経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ムサシ |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0003 兵庫県加古川市神野町神野375-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： センサーライト・園芸用品等の製造販売 ■会社概要： ～社会における問題を見つけ、解決する～ すべての事業は「社会問題の解決」を目的としており、その達成のための手段が「社員の成長」です。 たとえば家電メーカーがクーラーを製造するのは「夏の暑さが耐えられない」という問題の解決 策のひとつだからです。「社会問題というほどの大げさなものか？」という疑問はあるかもしれません。しかし、夏の暑さを放置すれば人々の活動パフォーマンスが下がります。これは立派な社会問題と呼んでいいでしょう。 ただ、モノをつくれば問題を解決できた時代は終わりました。つまりもうかりにくくなった。しかし本質は変わりません。 どれくらい大きな社会問題を解決できるか？ が企業にとっての生命線であることはゆるぎませんし、ムサシはそういう企業でありたいと思っています。 ■取り扱い製品： ・LED照明：センサーライト／投光器・ライト ・園芸・農園用具：高枝切鋏／バリカン／チェーンソー／除草／獣害対策／ファン ■プロジェクト： ・朝市 ・LUMBERJACKS ・CALMA ・みちくさPROJECT ■コンセプト： 「自然とたたかう」 日本列島はゆたかな天然にめぐまれた奇跡のような土地です。 しかし一方で、台風や地震、大雨、高潮、猛暑、大雪まで、さまざまな災害にみまわれる地上最悪の災害多発地でもあります。 しかたありません。自然の豊かさと災害は表裏一体。狭いところに火山列島があり、海流が押しよせてたくさん雨が降るからこそ、これほど緻密な多様性が生まれるわけです。 古来この列島に住んできた住人は、圧倒的なパワーをもった自然を制圧しようとするのではなく（そもそもできませんし）、なんとかなだめすかしつつ折り合ってきました。いわば、この列島ならではの「作法」をつくってきた。 しかし、日本人は近代化の過程でその一切合切を捨ててしまいました。 そこに災害時代が襲ってきて混乱しているのが今の状況です。 ムサシは人間と自然との接点を再構築しようとしています。 「日本の自然は美しい」などと言ってなめていると負けます。 日本人はまずはこの猛烈な自然と「たたかう」必要がある。 そこから日本人は再出発するしかないのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://musashi.inc/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 4,170百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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