正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【梅田】営業推進◇新規リード獲得/紹介営業×セミナー企画◎フレックス/東証グロース市場
【東証グロース上場/IPO支援トップクラス/会計士6,500名超ネットワーク/経営層向け営業】
東証グロース市場上場企業として、日本初の会計士特化型ワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営する企業です。
約6,500名の公認会計士ネットワークを活用し、上場企業やIPO準備企業の経営課題解決を支援しています。
事業拡大に伴う大阪拠点の体制強化のため、営業担当を募集します。
■採用背景
近畿圏での事業拡大に伴い、新規顧客開拓やアライアンス強化を担う営業推進メンバーを募集します。
■業務内容
近畿圏の上場企業・IPO準備企業に向けた新規リード獲得業務をお任せします。
飛び込み営業ではなく、証券会社・監査法人・事業会社などのアライアンス先からの紹介を中心に営業活動を行います。
▼主な業務内容
・新規リード獲得営業
・見込み顧客の育成
・アライアンス先との関係構築・新規開拓
・セミナーやイベントの企画・運営
・セミナー参加者へのフォロー対応
・CRM等を活用した営業分析・改善
・東京オフィスとの情報連携・各種調整業務
※状況に応じ、商談化に向けたインサイドセールス業務も担当いただきます。
■組織構成
大阪事務所は約10名の少数精鋭組織です。
公認会計士やコンサルタント、東京本社と連携しながら業務を進めます。
■入社後の流れ
入社後は事業理解を深め、アライアンス対応やセミナー運営を通じて業務を習得。その後、リード獲得や関係構築など、徐々に担当領域を広げていただきます。
■キャリアパス
将来的には、アライアンス営業や営業企画・マーケティング、拠点運営など幅広いキャリアを描けます。
■魅力
◎経営層との折衝で営業としての市場価値UP
上場企業やIPO準備企業の経営者・CFOとの商談機会が豊富。企業成長に直結する経営課題を扱うため、高い視座や提案力を身につけることができます。
◎飛び込みに頼らない提案型営業
証券会社や監査法人などのアライアンス先からの紹介営業が中心。経営層との信頼関係構築に注力しながら、企業の経営課題解決を支援できます。
◎少数精鋭で裁量大
約10名の大阪拠点で、主体的に挑戦できる環境。年齢や役職に関係なく、アイデアを発信し実行できます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00~10:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 707 号室 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙所あり)) |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅、JR「大阪」駅直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,833円~351,667円 固定残業手当/月:87,806円~123,131円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,639円~474,798円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(1.5ヶ月×2) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公認会計士登録費用会社負担 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期2日、年末年始3日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれも該当する方 ・法人営業経験3年以上 ・経営層を対象とした営業経験 ■歓迎要件 ・IPO支援会社等での経験 ・財務、会計業域の知識 ・インサイドセールス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブリッジコンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 経営管理における課題を解決することで積み重ねてきたナレッジのシェアを軸とした「経営管理コンサルティングサービス」、「プロフェッショナル人材の紹介」等、公認会計士人材の経験・知見のデータベース化・最適配分を通じて、経営管理の課題解決を支援するプロシェアリング事業及び付帯関連事業を実施しています。なお、東京証券取引所の市場再編への対応やIPO市場の盛り上がりを背景に成長を志向する企業へのご支援を拡大しています。 ■事業詳細: (1)IPO支援 上場(IPO)準備・市場区分の変更を進める上で、様々な課題を支援し、解決へ導く「IPO総合支援」や、申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料)の作成等、IPOに関連する様々な経営課題をIPO専門知識や経験、能力を有する人材と共に解決して参ります。 (2)リスクマネジメントサービス J-SOX(内部統制)支援、内部監査支援、海外子会社管理、IT監査、不正調査など、企業が抱える様々なリスクへの適切な対応をサポートしています。上場・非上場問わず、 企業が考える法令遵守や不正防止など様々なリスクに対して企業の状況を踏まえた優先順位をつけ、優先度の高いリスクを中心にアプローチするサービスを行っています。 (3)アカウンティングサービス バックオフィスに関する「決算開示」、「クラウド会計導入」、「決算早期化・管理体制強化」、「IFRS導入」などを支援しています。 (4)ファイナンシャルアドバイザリーサービス これまで培ってきたM&Aに関する支援実績から高品質な支援サービスを提供致します。M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス業務、各種バリュエーション、M&A後のPMI支援をワンストップサービ スにより窓口を一本化し提供しています。各専門家とのネットワークにより、デューデリジェンスの領域を幅広にカバーしています。 (5)プロフェッショナル人材紹介サービス 「会計士.job」ネットワークにより2024年10月時点で5,000名を超えるプロフェッショナル人材のスキル情報を有し、外部の人材データベースも活用することで十分な知識や能力を有する最適な人材をスピーディーに紹介することが可能です。企業の人材ニーズを的確に判断し、CFO、IPO準備室長、経理部長、監査役等の経営管理体制の強化に必要なハイクラス人材を紹介しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bridge-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 182百万円 |
| 売上 | 2,017百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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