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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
東京◆自社EC運営◆マタニティ・ベビーアパレル『エンジェリーベ』◆CRM・販促など裁量◎◆週4在宅可
~【美容と健康】RIZAPグループ/補整下着のパイオニア/資生堂と共同開発の基礎化粧品など、多角的な事業展開/安定の経営基盤◎~
マタニティ・ベビーアパレルブランド「エンジェリーベ」https://www.angeliebe.co.jp/ の公式ECサイトの売上最大化を担うポジションです。
単なる更新業務だけでなく、データ分析~施策企画・改善まで一気通貫で関われるのが特徴です。
■業務内容
まずはご経験に応じて、できるところからお任せします。
・ECサイト運用/更新
・商品登録、ページ更新、画像差し替え
・商品情報の反映・管理
・データ分析・改善提案
・売上/CVR/客単価/流入数/回遊状況などの分析
・顧客行動データ・購入データの分析
・課題抽出~改善施策の立案
・CRM施策の企画・運用
・顧客セグメントに応じた施策設計
・LINE、メルマガの配信企画・運用
・効果検証~改善
・販促企画(サイト内マーケ)
・特集ページ/キャンペーン/クーポン企画
・季節や商材特性に応じた販売戦略の立案
■ポジションの魅力
・自社ECのグロースに直接関われる
・データをもとに「売れる仕組み」を作れる環境
・CRMや販促企画など、マーケ領域までスキル拡張可能
・上場企業×安定基盤で腰を据えてキャリア形成
■働く環境
・完全週休2日制(土日祝)/年間休日129日
・在宅可(週3~4回程度)
・残業20~30時間程度
・育休取得率100%
・フラットで相談しやすいチーム(約10名/30~40代中心)
「長く働きたい」「ライフイベントも大事にしたい」方にも◎
■会社・ブランドについて
東証上場グループの安定基盤のもと、女性のライフステージに寄り添う商品を展開。
「美しく、自分らしく生きる」を支えるブランドとして、マタニティ~子育て期の女性に支持されています。
\こんな方におすすめ/
・EC運用経験を活かしてステップアップしたい方
・数字を見て改善を考えるのが好きな方
・ルーティンではなく「考える仕事」をしたい方
・女性向け商材/ライフスタイル領域に興味がある方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル4F 402 勤務地最寄駅:JR山手線/西日暮里駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給(管理職の場合は対象外) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■5万円迄支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:確定給付企業年金制度 及び 確定拠出企業年金制度 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 <その他補足> ■各種保険完備 ■社員持株制度 ■ベネフィットステーションなど ■健康診断…年1回実施/34歳以下は定期健康診断、35歳以上の社員は生活習慣病予防健診 ■社員持株会 ■保養施設:会員制リゾートホテル「エクシブ」の各施設利用可能 ■商品割引購入制度…自社の商品を割引価格で購入可能です。さらに、MRKホールディングスグループ各社、RIZAPなどグループ会社の割引もございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日は年度により変動します |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・ECサイト運用の実務経験(ジャンル不問) ・商品登録やページ更新など、基本的なサイト運用のご経験 ・メルマガやLINEなど、配信施策に携わったご経験 ・売上やCVRなどの数値をもとに改善を行ったご経験(簡単な分析でOK) ■歓迎要件 ・アクセス解析やデータ分析のご経験 ・CRMツールの使用経験 ・顧客セグメントに応じた施策設計のご経験 ・アパレル/女性向け商材のEC運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6107 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 |
| 事業内容 | ■事業内容:婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。 ■設立背景: 1978年、繊維製品の製造及び販売を目的として『マルコ株式会社』(現在MRKホールディングス株式会社)が設立し、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。 その後2016年にはRIZAPグループ株式会社と資本業務提携を結び、『MISEL株式会社』、『株式会社エンジェリーベ』がグループ会社として加わり、2018年当時の『マルコ株式会社』が『MRKホールディングス株式会社』へ、そして同日にMRKホールディングス株式会社より婦人下着及びその関連事業を承継する形で同社が『マルコ株式会社」として設立しました。 ■同社の店舗について: お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA(マルコシンデレラストーリーアワード)、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について: 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruko.com/corp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 16,134百万円 |
| 従業員数 | 1,769名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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