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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京・茨城】マーケティング/コンテンツ企画やリード獲得施策の推進など◆IPO準備中/土日祝休み
【AI等の力でスペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援/IPO準備中/大手メーカーを中心に引き合いが増加/土日祝休み/フレックス】
■業務内容:
BtoBマーケティング担当として、営業責任者や経営陣と連携しながら、マーケティング機能の立ち上げをご担当いただきます。まずはコンテンツ企画やリード獲得施策の推進からスタートし、将来的にはリード獲得から商談創出までを一貫して設計できる体制づくりや、施策の分析・改善の仕組みづくりまでお任せする想定です。
※将来的にはマーケティング責任者として活躍いただくことも期待しています。
■具体的な業務内容:
<コンテンツ企画・制作>
・ホワイトペーパーの企画、制作
・提案資料の改善
・導入事例コンテンツの制作
・ウェビナー資料の制作
・営業資料の整理、更新
・制作会社や外部パートナーとの調整、進行管理
<集客施策の企画・運営>
・展示会の企画、運営
・ウェビナーの企画、運営
・ホームページ改善
・コンテンツマーケティングの企画
・リード獲得施策の企画、実行
※将来的にお任せしたいこと:
・マーケティング戦略の立案
・施策ごとのKPI設計
・効果分析の仕組みづくり
・見込み顧客育成施策の企画
・営業支援体制の整備
・マーケティング組織づくり
■当ポジションの特徴:
・一人目マーケターとして仕組みづくりに挑戦できます。
・営業成果に直結するマーケティングに携われます。
・経営陣と近い距離で、大手企業向けマーケティングに挑戦できます。
■当社について:
当社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ「言語化されていない知」を構造化し、AI・テクノロジーを活用して組織全体へ拡張するスタートアップです。製造業における人手不足や技術継承といった課題に対し、属人化した判断やノウハウを“再現可能な仕組み”へと変換する独自手法「汎知化(R)」を強みに、現場改善から経営戦略レイヤーまで幅広い支援を行っています。
現在はIPO準備フェーズにあり、大手メーカーを中心に引き合いが増加。事業拡大に伴い組織強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可(週2~4日程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~369,000円 固定残業手当/月:93,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験などを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネスマナー研修、エンジニア研修、Cast-Works ■セミナー参加補助、専門書の購入補助 等 <その他補足> ■福利厚生サービス提携あり ■リフレッシュ休暇(2年目より連続5日取得) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 設立記念日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産休制度、育休制度 ※ストック休暇(時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする制度あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB領域でのマーケティング、営業企画、営業支援のいずれかの経験 ・コンテンツ企画または資料作成経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・情報を整理し、分かりやすく構成するスキル ■歓迎条件: ・展示会やウェビナーの企画運営経験 ・ホワイトペーパー制作経験 ・コンテンツマーケティング経験 ・法人営業経験 ・データ分析やKPI設計経験 ・MAツールやCRMツールの利用経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIGHTz |
|---|---|
| 所在地 | 〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター |
| 事業内容 | ■事業内容 ・スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援 ・「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発 ~ハイパフォーマーの思考を、未来をつくる力に。~ LIGHTzのサービスのすべての根幹にあるのは、熟達者の暗黙知を可視化し、活用可能な知識資産に変えるBrain Model(R)。知の汎用化「汎知化(R)」によって、組織の競争力を長期的に支える仕組みを提供します。 ■ソリューション ◇コンサルティング:熟達者の思考を可視化し、業務変革を加速する。 コンサルティングは、熟達者のノウハウや思考を可視化し、業務の効率化から組織全体の変革までを推進するサービスです。単一業務のノウハウの見える化はもちろん、複数業務を連続して可視化することで、バリューチェーン全体の改革や組織変革へとつなげます。 ◇システム開発:貴社の現場に、DXを根づかせる。 LIGHTzは、ベテランの知見を生かしたDX支援型のシステム開発で、業務効率化・技術伝承・データ活用を実現しています。“理想論”で終わらせず、現場で本当に使える仕組みを一緒に形にします。 ◇プロダクト:現場と組織を強くする、LIGHTzのプロダクト。 私たちLIGHTzは、BrainModelテクノロジーを核に、「現場で本当に使えるDX」を形にするプロダクトを提供しています。属人化に悩む設備保全、情報が分断された開発プロジェクト、人材活用に課題を抱える組織―それぞれの現場にフィットする仕組みで、知見を未来につなぎ、組織全体の力を引き出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lightz-inc.com/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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