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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
第二新卒◎【名古屋】経理｜金融機関出身者活躍中／年休120日／黒字経営
～「黒字経営を支える、“攻めの経理”。」売上1000億円グループで次のキャリアを。／食品包装関連資材の専門商社/国内トップクラスの事業基盤／転勤無～
■このポジションの魅力
・ 金融機関出身者が活躍中！
・ 安定成長企業（黒字経営×売上拡大中）
・ DX・業務改善にも関われる“攻めの経理”
「経理＝淡々作業」ではなく、社内との連携・提案が多いポジションです。金融機関で培った「対人対応力・正確性」をそのまま活かせます！
■採用背景
売上拡大に伴う増員募集。グループ売上は直近で大きく成長しており、経理部門の体制強化が急務です。
■業務内容
・日次、月次、年次の経理業務全般（メイン業務）
・決算処理業務、社内の経費精算業務などお金に関わる業務
・DX業務を通じてのペーパーレス化の推進、効率化で生産性アップの提案など
◎正確な経理処理を通じて会社の基盤を支えていただきます！
■組織構成
経理課４名（20代女性1名、30代女性1名、30代男性2名/うち課長1名、係長1名）
全員が金融機関出身！ 未経験でも「金融バックグラウンド」があれば馴染みやすい環境です。
■キャリアパス
・入社後：経理実務を習得
・3～5年後：業務改善やルール設計へ
・ゆくゆく：経理処理システム導入、教育、マネジメントも可能
■入社後のフォロー体制 「ブラザー・シスター制度」
2日間の本社研修後は、半年間新入社員一人につき配属部門の先輩が一名付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。
■折兼グループの魅力
年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算
フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。
※採用サイトもご覧ください
https://recruit.orikane-hd.co.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。 尚、転職頻度はそれほど多くはありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 388万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,980円～257,600円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,170円～53,240円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,150円～320,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデル年収（※総合職の場合）：30才(主任)500万、40才(課長)630万、50才(部長)850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修内容：入社後は2日間の入社研修、その後、現場でのOJT ＜その他補足＞ 出張手当、家族手当（社内規定による）、住宅補助手当（社内規定による）、役職手当、営業手当、地域手当（関東営業部のみ1万5000円/月）社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み （なお、会社は土曜祝日も稼働日のため、会社都合で出勤となる可能性あり。その際は、平日に休日を取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験または金融機関経験（信用金庫、地方銀行など） ■こんな方におすすめ ・金融機関での経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・コミュニケーションを取りながら仕事がしたい ・安定企業で長期的に働きたい ・経理としてスキル・キャリアを広げたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社折兼ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてグループ各社の管理・間接業務の代行並びに経営支援 ■株式会社折兼について： 食品包装資材の専門商社。 ■取扱商品： 1.包装資材（トレー、弁当容器、カップ、袋、フィルム、など）2.消耗品（ラップ、シール、割箸、ストロー、紙製品、など）3.衛生用品（洗剤、マスク、手袋、白衣など）4.厨房備品・機械、店内装飾備品など ■会社の安定性 明治20年、駅弁用折箱製造から創業し130年以上の歴史のある会社です。日本の食文化を支え共に成長を続け、全国約3,000社あるといわれる当業界でトップクラスの売上実績を誇る会社に成長してきました。創業以来堅実経営を続け、近年はM&A戦略を進めグループを急成長させています。また社是「和」を大切にチームワークや協調性を重視した経営を行い、直近離職率は5％程と働きやすい環境も特徴です。 ■業界の将来性： 食品業界は食品自体の需要が無くなることのない安定した業界と言われており、その中でもさらに包装業界はニッチで需要が無くならない安定した業界です。業界の約3,000社の中でもトップクラスの規模のため、影響力や優位性が高く、競争を優位に進めれらます。また今後の食品業界の行方を包装資材が担っている面もあり、食品業界内での存在感も増しています。 ■会社の将来性： 商社としての提案力を高めお客様の満足度を高めるとともに、数年前よりＰＢ商品を子会社「パックスタイル」ブランドで展開しています。ＰＢ商品を活用した新規開拓営業を進め、新規取引先を増やし業界１位を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orikane-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年12月 |
| 資本金 | 92百万円 |
| 売上 | 74,800百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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