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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
長野県 上伊那郡|バレーボールトップリーグのコーポレート担当(総務・人事等)◆地域貢献×スポーツ
【地域貢献×スポーツ/多様なキャリアと働きやすさを両立できる環境です】
■業務概要
ご経験・適性に応じて、経営管理・人事・総務・経理・法務などのコーポレート業務をご担当いただきます。クラブ運営を支える基盤として、事業の成長と安定運営に貢献するポジションです。面接に来て下さる方のご経験や志向性に合わせて業務をお任せしていきます。
■業務の一例:
※すべての業務をお任せするのではなく、適性および希望に応じて徐々にお任せする範囲を広げてまいります。
・経理業務(仕訳、決算対応、予実管理など)
・人事業務(採用、労務管理、人材育成)
・総務業務(契約管理、備品管理、社内環境整備)
・法務業務(契約書レビュー、コンプライアンス対応)
・経営管理(KPI管理、経営資料作成)
・内部統制・業務改善の推進
■組織構成
少数精鋭のチームで、スポーツ経験者・未経験者が共に活躍し、和やかな雰囲気です。
■業務の魅力
自らの企画・施策が集客やファン増加に直結するため、成果を実感しやすい環境です。クラブのブランド価値向上に貢献できます。
■教育体制
入社後は研修・OJTを実施。先輩社員との同行や既存顧客担当からスタートし、未経験でも安心して成長できます。
■就業環境
フレックスタイム制、産休・育休制度完備。オフシーズンは残業月20時間程度、オンシーズンは55時間程度。働き方改革を推進中です。
■企業の特徴/魅力
独立採算で運営し、東証スタンダード市場上場企業のオーナーが出資する安定基盤。スポーツを通じて地域貢献を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 出張手当、海外出張あり、服装自由、産休・育休制度、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ホームゲーム(年22試合)等で土日勤務有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・経営管理・人事・総務・経理・法務のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・スポーツ業界での就業に興味関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・長野県の企業に広いネットワークのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VC長野クリエイトスポーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒399-4511 長野県上伊那郡南箕輪村5197-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社VC長野クリエイトスポーツは、長野県を拠点とする男子プロバレーボールチーム「VC長野トライデンツ」の運営を主事業とする企業です。 試合興行によるチケット収入、スポンサー契約、グッズ販売など複数の収益源を組み合わせたスポーツビジネスを展開しており、ファン・地域・企業を巻き込んだ事業モデルを構築しています。また、親会社に依存しない独立採算型のクラブ運営を志向し、地域密着型で持続的な成長を目指しています。 ■ビジョン: 同社は、実業団チームの縮小などにより競技機会が限られていた背景の中で、「地域からトップリーグで戦うクラブを創る」という想いのもと設立されました。 単なる競技チームではなく、スポーツを通じた地域活性化やコミュニティづくりを重視しており、地域に根ざしながら成長するクラブ経営を志向しています。 ■特徴(TOPICS): 日本のバレーボール界において企業チームが主流である中、同社は市民クラブ型という独自のポジションを確立している点が特徴です。 スポンサーや地域企業、ファンとの連携によってクラブ運営を行っており、バレーボール教室や地域イベントなどを通じて接点創出にも積極的に取り組んでいます。また、グッズ販売や地域とのコラボレーションなど、多面的に収益を確保している点も強みです。 ■組織風土: 独立採算かつ地域密着型の事業特性から、同社には主体性やチャレンジ志向を重視する風土があります。大手企業を背景に持つクラブとの競争環境の中で、限られたリソースを活かして成果を出す必要があるため、現場主体で動く文化が根付いています。また、地域活動への関与も多く、社外との距離が近いことから、オープンでフラットな組織風土が形成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 63百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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