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【株式会社ユー・タチ】【電気設計エンジニア】最先端技術開発・半導体製造装置/生産設備/輸送機器等の大手クライアント多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ユー・タチ 求人更新日:2026年6月25日 求人ID:40383347
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【電気設計エンジニア】最先端技術開発・半導体製造装置/生産設備/輸送機器等の大手クライアント多数


□■黒字経営継続中の成長企業/5つの事業(ITソリューション・自社製品・アウトソーシング・人材育成・人材紹介)を通して業務を最適化し持続可能なサポートを提供/大手メーカー直接取引■□

■業務概要:
日本の産業を支える大手メーカーをはじめ、モノづくり企業から日々多数の開発依頼をいただいております。
最大の特長は、エンジニアのキャリアアップを第一に考え、「最先端の技術開発案件」を優先的に厳選し、ご提案している点です。
プロジェクトへのアサインは、これまでのご経験や今後の目標をしっかりとお伺いした上で決定します。
電気設計といった上流工程から、基本・詳細設計、制御プログラム作成、ハード図面作成等の一連のフェーズの中から、あなたのスキルが最も輝く業務をお任せいたします。

■参画プロジェクト例:
◇完全無人化工場の「頭脳」を創る:最先端半導体製造ラインの超高速搬送ロボット・統合PLC制御設計
◇AI×3Dビジョン連携:多関節ロボットを用いた高速・超精密ピッキング&衝突回避の協調制御開発
◇スマートファクトリー・工場DX:製造データと上位システムを繋ぐ、大型プラント・生産設備のIoT連携・制御システム構築

■魅力:
◎大手メーカーとの直接取引により、一流企業の最先端プロジェクトに参画できます。
◎先行開発案件も多数、宇宙や航空関連など最先端技術に携わるチャンスがあります。

■モデル年収:
・半導体製造装置メーカー出身半導体装置の電気設計(50歳・入社3年目):年収800万円
・搬送ラインメーカー出身搬送ロボットの電気設計(40歳・入社2年目):年収700万円
・自動車部品メーカー出身自動車ラインの電気設計(38歳・入社1年目):年収650万円

■当社の特徴:
◇当社は自社開発のITツールやパッケージ製品を活用し、ものづくり業界を中心に幅広い顧客へサービスを提供しています。
◇風通しの良い社風で、社長や上司との距離が近く、意見を発信しやすい環境です。
◇自らの努力が評価され、キャリアアップや収入増加につながる実力主義の文化が特徴です。エンジニアとしてのスキルアップと最新技術に触れる機会が多数ございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都台東区浅草橋2-29-11 マルケービル9階
勤務地最寄駅:各線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~500,000円

<月給>
281,250円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/過去実績:4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計/制御の設計実務経験
※対象製品や経験年数は問いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユー・タチ
所在地 〒111-0053
東京都台東区浅草橋2-29-11
マルケービル9階
事業内容 ■事業内容:
・ITソリューション:最先端IT技術と実績に基づくノウハウで、業種・規模に最適化したオーダーメイドソリューションを提供し、業務効率化と競争力向上を実現します。
・自社IT製品:グローバルな技術者集団による高い技術力と、それに基づいた優れた開発力を源泉とし、各分野において効率的かつ専門性の高い製品を提供しています。
・アウトソーシング:プロジェクトにおける進捗管理や課題解決のプロとして、お客様のニーズに応じた最適なアウトソーシングソリューションを提供します。高度な技術力と豊富な経験を持つ人材を活用し、企業が直面する難題を解決、業務の推進と成功に向けた強力なパートナーとなります。
・人材育成:人材育成を通じて、現在のみならず、長期的かつ継続的に成長できる体制を確立し、未来を見据えた人材を支援します。
・人材紹介:採用競争が激しくなる背景の中、企業の人材採用活動を支援するとともに、労働者が成長できる環境を提供し、双方にとってのベストマッチングを追求しています。

■特徴:
「先進技術と豊富な経験で、お客様のビジネス成功を加速する総合ITソリューション」
私たちは、独自の視野と、10年にわたるさまざまな業界で積み重ねてきた実績や経験を融合し、お客様のビジネスの成功を最優先に支援して参ります。
また、人材の育成と供給に注力し、高い統合力と持続性を備えたプロフェッショナル集団を形成しています。
急速に進化するデジタル時代においても、革新的なソリューションと高品質なサービスを提供し続けます。
代表者 金澤 知秋 
URL https://u-touch.co.jp/
設立 年2016年8月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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