【阪急阪神不動産株式会社】【東京】新築分譲マンションの販売企画・マネジメント◆東証プライム上場大手電鉄G◆年休124日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京】新築分譲マンションの販売企画・マネジメント◆東証プライム上場大手電鉄G◆年休124日


【★30代40代活躍★販売戦略企画から販売スタッフの育成マネジメントまで幅広い経験可能／東証プライム上場・沿線開発や「八重洲」など都市再開発など大規模な街づくり／残業20ｈ／正社員登用前提！】

＼東証プライム上場大手電鉄グループの総合不動産デベロッパー／
自社ブランド『ジオ』シリーズマンションの営業所長候補として、販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます！

★販売プロジェクト推進★
販売業務だけでなく、発注者としてマンション1棟を「いつまでに・どのように」販売していくのか、目標に対して戦略を立て、プロジェクトを動かしていく仕事です。マーケティングやプロジェクト運営を通して、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

■仕事内容：
・新築分譲マンションの販売戦略立案
・販売～引渡までの業務
・販売を通じての商品企画など

■特徴：
◆販売業務は、販売スタッフや代理店がメインで対応。そのためスタッフのマネジメント・育成業務も担う
◆「お客様目線」を活かし、商品企画にも携われる◎
既に価格帯・間取り等が決定している物件の販売だけでなく、 仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を販売側から打ち出し、社内ディベロッパー部門と共に「真にお客様に喜ばれる住まい」をつくれる

■働き方：
・年休124日（水木）
・完全週休二日制
・残業20ｈ程
・フレックス（8:00～21:00／コアタイム無しで自由度高い働き方）

■雇用形態：
◆契約社員スタートですが【入社6ヵ月～1年後の正社員登用前提】※双方合意のもと正社員として雇用
◆正社員登用時には総合職として採用。まずは募集ポジションにてスキルアップしていただき、将来的には本人の適性によって異動の可能性もあり

■当社の特徴／強み：
関西を中心に高い信頼とブランド力を誇る当社。今後グループの総合力を活かし首都圏でさらなる拡大を目指しています！
・100年以上の歴史の中で「沿線開発」を行ってきたノウハウをもとに、マンション単体ではなく、商業施設・オフィス・鉄道沿線など人々のライフスタイル一体で考える文化があり、他部署と連携もしながら「街そのものを作る」経験が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】