正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ
【創業100年の老舗食品メーカー／「ほぼカニ」などヒット商品多数／DX推進・リーダー候補】
創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を進めています。今回募集するのは、その変革をITで支える社内SE。運用・保守だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に携わり、自らの提案を形にできるポジションです。
■仕事内容
受注・製造・在庫管理などの基幹システムを中心に、社内IT全般を担当します。
【具体的には】
・基幹システム（受注・製造・在庫管理等）の運用・保守・改善
・現場部門へのヒアリング、業務課題の抽出・改善提案
・ベンダーコントロール、システム改修プロジェクト推進
・社内問い合わせ対応、トラブルシューティング
・ネットワーク・情報セキュリティの運用・改善
・生成AIやチャットツールなどを活用したDX推進
・PC・サーバー・IT機器管理など社内IT全般
■組織
情報システム課は5名体制（50代2名、40代1名、30代1名、20代1名）。少人数ならではの相談しやすい環境で、全部署と連携しながら会社全体のITを支えています。将来の世代交代を見据えたリーダー候補の募集です。
■この仕事の魅力
◎会社全体のDX推進や基幹システム刷新の中核として活躍
◎経営や現場に近い立場で、業務改善に深く関われる
◎裁量が大きく、提案から導入・運用まで一貫して携われる
◎将来は部門責任者やIT戦略を担うポジションへのキャリアアップも可能
■働く環境
ベテラン社員によるOJTで成長をサポート。年間休日107日（月9日・シフト制）、残業は月平均10時間程度。フレックス・在宅勤務・時短勤務制度を導入しており、2027年度から年間休日120日へ変更予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3ヶ月。変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績年2回（前年実績2.52ヵ月分）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績2.52ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 家族手当：1人目5千円/2人目4千円/3人目3千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 半年ごとにチャレンジシートを作成。業績目標や行動目標を掲げ、部署全員で目標達成に向けて取り組みます。 資格取得支援制度・通信教育受講制度、図書購入支援制度もあり学べる環境が整っています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金・財形貯蓄・介護休暇・慶弔見舞金・産業医、保健師健康相談・積立有給制度・図書購入支援・通信教育受講・資格取得支援制度・社員食堂（１食300円）・コミュニケーション補助制度（半期に1回3,000円/人）・チャレンジシート・時短制度・自転車通勤・出産育児支援・従業員専用駐車場 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 有給休暇は、入社３ヶ月後に付与。 アニバーサリー休暇（2日）有。（入社半年後に付与） 2027年度より年間休日120日に拡充決定！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PC、ネットワーク、情報セキュリティ、システム運用、RPAなど、IT領域を幅広く理解している方 ※特定分野に限らず、幅広い知識・経験を活かして活躍いただけます。 ■歓迎条件 ・社内SEの実務経験 ・チームリーダーや後輩育成の経験 ・運用・インフラ・セキュリティなど複数領域の知見 ・業務改善やDX推進に興味がある方 ・将来、部門の中核として活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カネテツデリカフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 水産練製品、惣菜の製造販売 ※内訳…かまぼこ20％・揚物35％・ちくわ10％・ かに風味20％・その他15％ ■特徴： （1）全社員の幸福を追求…同社の経営の目的は、全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に人類、社会の進歩発展に貢献することです。同社で働いて幸せな人生だったと思えるような会社であることが同社の願いです。 （2）いらないものは、入れない主義…安全な製品をつくるために、いちばん大切なこと、そのひとつの答えが合成保存料無添加です。六甲工場はクリーンな空気と徹底した温度管理によって、練り製品の製造ラインとして最高レベルの衛生体制を備えています。 （3）独自性あふれる商品…同社にしかない味わいと、同社でしか味わえない楽しい食。既にある市場でシェアを争うのではなく、新しい市場を開拓し、そのシェアを席巻するのが同社の商品戦略です。 （4）てっちゃん…同社のキャラクター「てっちゃん」は2021年に70周年を迎えました。1980年代にはカネテツの広告として、てっちゃん親子が登場する「啓蒙かまぼこ新聞」が読者にも広告業界でも大きな話題となりました。 ■ブランド一覧： ・ほぼシリーズ…ほぼカニ（話題沸騰中の、本物のかにのようにほぐれやすくジューシーなかに風味かまぼこ※特製黒酢入和だしカニ酢付）、ほぼホタテ（本物のホタテのような繊維感と風味の帆立風味かまぼこ）、ほぼタラバガニ（本物のタラバガニのかに爪のような練り製品） ・野菜フライ…発売から70年以上も愛されるロングセラー商品！お弁当のおかずにもお酒のおつまみにもピッタリ。 ・素材揚げシリーズ…食感と風味にこだわった、素材が主役の揚げ物シリーズ。枝豆やごぼうなど食感が楽しめる商品になっています。 ・エンターテイメントおでん…ウィンナー巻、チーズ巻、豆乳揚げだし、三色串天、はもだんご、伝統ごぼう巻、伝統ひら天、てっちゃんの国産もちいり巾着、牛すじ肉 等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanetetsu.com/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 11,905百万円 |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 43.06歳 |
| 主要取引先 | - |
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