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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【山形／米沢】リードエンジニア／新規設備・プロセス導入、PJT管理等／半導体部材シェアトップ級
★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス
★グローバル水準のプロセス改善・新規製品量産化リードをお任せ
★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける
■募集背景
このたび半導体需要の高まりに応じ、当社では2030年を計画として工場を増設に向け動いております。社内外と連携をとりながら、増設のプロジェクトマネジメント・推進をいただける方を募集いたします。
■業務内容
半導体業界向け液体マイクロコンタミネーションコントロール（LMC）フィルター製品の新規生産プロセス・設備導入、量産化体制の構築・認定を主導いただきます。製品開発段階から製造現場への円滑な移行、拡張時のバリデーションやクオリフィケーションを推進し、グローバルチームと連携しながら安定稼働や課題解決をお任せいたします。
■業務詳細
・新規設備導入時の設置・立上げ（IQ/OQ）、プロセス開発・認定（V&Q）を主導
・KPOV達成のための実験設計、統計的手法によるプロセス最適化・データ解析
・製造現場支援：課題抽出、真因分析、歩留まりや能力向上、ばらつき最小化
・安全、品質、コスト、効率、廃棄物削減等の観点から現場分析・監査と改善提案
・顧客／社内向けサンプル管理、製品認定ビルドの推進
・オペレーション、R&D、品質、設備・自動化、EH&S等と連携し、プロジェクト計画策定・推進
・複数プロジェクトの進捗管理、グローバル顧客・海外拠点との連携
・各種ドキュメント（SOP・図面・手順書等）の作成・維持
・エンジニアやメンバーへのメンタリング・指導
■働く環境
・山形工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。
・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。
・通勤に山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月 まで支給可能。
■工場周辺の地域
米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 開発拠点は日本には、山形のみです。 転勤は当面ございません。長期就業が叶う環境です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象（定年65歳） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■部門別教育 ■階層別教育 ■外国語習得補助制度 他 ＜その他補足＞ ■引越代負担(当社規定による) ■住宅補助(単身赴任者) ■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者) ■確定拠出企業年金 ■表彰制度：Spotlight Award(永年勤続表彰含む） ■健康促進：定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙 ■自己啓発支援：通信教育受講支援、資格取得報奨金 ■社員交流促進：社員親睦会実施（忘年会、夏祭り、Family Day等） ■各種慶弔金：結婚、出産、本人・家族慶弔金 ■住宅補助：借り上げ社宅 (適用対象制限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる）病気休暇（年10日）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・化学工学、機械工学、または関連技術分野の学士号または修士号 ・ろ過関連の製造プロセス経験 ・シックスシグマ認定資格、MINITAB等での統計解析経験 ・10年以上の製造業経験、プロセスリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IQ/OQ/PQプロトコル経験 ・リーン生産方式の知識・経験 ■歓迎条件 ・リーン・シックスシグマ ブラックベルト認定資格 ・ろ過製造プロセスの専門性 ・新規設備・プロセス認定の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インテグリス・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル本棟11F |
| 事業内容 | ≪当社について≫ ■1966年設立。米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。 ■半導体メーカー、半導体関連素材、化学メーカーなど、国内外の大手企業が取引先のメイン企業です。業界トップクラスの技術を継続的に進歩することを可能としているグローバル企業として基幹施設を置いています。 ■協調的な職場の環境を大切にしながら、チームの成功に応えることができるような体制を維持しています。また、全部に対して一貫性を持って行動をし、コミュニケーションを取ることを心掛けています。リーダーシップを通して、あらゆるところでベストとなれるように努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.entegris.com/nihon/EntegrisJapanProfile.aspx |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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