正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【福岡市/メンバー】制御・組込みSE~◆半導体・車載プライム開発/年間休日120日/転勤無し~
◆◇半導体・車載のプライム案件/上流工程/転勤なし◇◆
■業務内容:
製造分野(半導体製造装置/車載)の制御・組込みソフトウェア開発をお任せします。ご経験・志向に応じて、下記いずれか、または両方の案件をご担当いただきます。
【半導体製造装置分野】
半導体洗浄装置や製造装置におけるUI・PLC開発を中心に、上流から関与いただきます。
・オペレーターが使用するUI画面開発(レシピ・パラメータ設定、稼働状況の可視化、エラー表示等)
・薬液供給/排液、温調・流量などのプロセス制御、ロットスケジューリングの制御開発
・多軸ロボット・搬送アーム、搬送機(AMHS)など搬送制御の開発
・Main ControllerとPLCの設計~実装~評価
使用言語:ラダー、C++/リアルタイムOS環境
【車載関連分野】
車載ECUのプラットフォーム・通信機能を中心に、ハードウェアとアプリケーションをつなぐ領域を担当します。
・モーター/トランスミッション制御、バッテリー充放電・電力供給などの制御開発
・CAN/LIN/Ethernetによる車載ネットワークの通信プロトコル・ルーティング制御開発
・ADAS領域のBSW(プラットフォーム部分)開発
・GPIO/AD/PWM/DMAなどIO制御、Vectorツール(CANoe、CANalyzer)での検証
使用言語:C/リアルタイムOS環境
【開発体制・働き方】
・半導体:47名、車載:28名体制(ベテランと若手がバランスよく在籍)でのチーム開発です。
・開発規模は半導体470人月以上、車載280人月以上の大規模・長期案件が中心です。
■魅力ポイント:
・半導体・車載という成長領域で、プライム案件の上流工程から導入まで一気通貫で携われます。
・PM/ITアーキテクト/テクニカルスペシャリストなど複線型キャリアで、マネジメント志向・技術志向のどちらも選択可能です。
・平均残業月20時間程度、24時間365日勤務や夜間呼び出しなし、育児・介護と両立しやすい制度が整っており、福岡で腰を据えてキャリア形成できます。
■組織構成:
20~30代が中心の組織で、中途入社者も多く在籍しています。チーム制でのアサインのため、客先でも複数名体制でフォローし合える環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に差異無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州カンパニー 住所:福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 作業場の割合:上記3:客先作業3:テレワーク4(顧客都合による) ※熊本県と愛知県は「本人の希望がある場合のみ」 ※特段の事情がある場合テレワークを許可するケースあり <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~321,000円 <月給> 253,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有) ■各種研修制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業制度 ■時短勤務制度 ■介護休業制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■各種保養所 ■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ラダー、C、C++を用いた制御・組込み開発経験者 ■歓迎条件: ・半導体製造装置開発経験者(半導体業界ではなくてもPLC開発スキルがあれば優遇)、車載ソフトウェア開発経験者 [入社直後] 期待する役割 経験が浅くても自立して対応可能な人材 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コア |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。 長年培ってきた技術力と社会解決力を基盤に「ソリューションプラットフォーマー」として持続可能な価値を提供しています。 ・未来社会ソリューション事業 AIで新たな価値を創造する未来ソリューション・プラットフォームで、地域社会が抱える共通課題を解決し、安全・安心に暮らすためのデジタル社会を実現 ・産業技術ソリューション事業 特化ICTとAIを融合させた産業ソリューション・プラットフォームで、重点成長産業の発展に寄与すると同時に、地域産業が抱える課題を解決し地域創成を支援 ・顧客共創ビジネス事業 経験に基づく多角的な視点と積み重ねた技術で、顧客の重要パートナーとして価値を共創 コアはお客様の変革に伴走する長期的なパートナーとして、価値共創を実現してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.core.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 26,532百万円 |
| 従業員数 | 1,145名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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