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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【岐阜県瑞穂市】公共工事の測量主任技術者◇土日祝休/UAV・3Dレーザースキャナー等先端計測機器導入
◆◇公共測量の主任候補/UAV・3D導入/年休125日/住宅・家族手当/資格取得支援・退職金制度あり◆◇
■業務内容:
官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など）の計画・設計・測量調査の内、測量業務を担当します。
【測量業務】
◎測量業務の主任技術者（要資格）
・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量
・UAV や３D レーザースキャナーを用いた地形計測
【コンサルティング・資料作成】
・行政担当者との打ち合わせ・協議
・測量データ、図面をまとめた報告書の作成
■ゆくゆくお任せする業務
測量士補または測量士の資格が活かせるポジションです。
ゆくゆくは測量業務の主任として現場統括、測量計画作成、行政協議、報告書の取りまとめを一貫してお任せします。
■組織体制：
社員25名規模の技術集団で、測量チームは有資格者と若手が混在しチームで案件を遂行します。ベテランがOJTで指導し、資格取得を会社全体で支援します。
■企業の特徴／魅力：
官公庁案件中心で安定性が高く、UAVや3Dレーザー等の先端機器を導入し技術力向上に注力しています。年間休日125日、住宅手当・家族手当・資格手当、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 家族手当：配偶者1万円、子 5千円／人、同居の親3千円 住宅手当：あり（賃貸に限る） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：あり（勤続３年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（社内外） 資格取得報奨金 成績優秀者表彰（四半期ごと） ＜その他補足＞ 資格手当あり 親睦会（慰労会（旅行）、忘年会等） レクリエーション（ヨガ等） 健康診断 健康食品配布（ヤクルト） 運動器具の設置 インフルエンザ予防接種 安全運転者表彰 クリスマスケーキ、恵方巻等の配布 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日：土日祝日休み 休暇：年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許 ・建設コンサルタント業に従事した経験のある方 ・測量士補の資格を保有している方 ■歓迎要件： 測量士の資格を保有または取得見込みの方 補償業務管理士（土地調査、物件部門）資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海プランニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-0323 岐阜県瑞穂市中宮381-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜測量業／建設コンサルタント・補償コンサルタント＞ ・測量（公共測量（応用測量、山地測量、3 次元測量、用地測量） ・補償（土地及び物件調査、補償額の算定） ・設計（一般土木設計（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、）、森林土木構造物） ■事業詳細： 当社は公共測量、建設コンサルタント、補償コンサルタントを中核に、道路・橋梁・河川構造物・砂防・治山など、地域インフラの計画・設計・測量・補償調査を一貫して提供しています。 基準点測量、路線測量、UAVや3Dレーザースキャナーを用いた地形計測、用地測量に加え、水理・構造計算やCAD（2D/3D）による設計図作成、地質調査に基づく解析、行政向け報告書作成までワンストップで対応。受注先は主に官公庁で、地域密着型の案件を中心に安定した業績を築いています。 ■ビジョン： 1990年の設立以来、地域の安全・暮らしを支えるインフラ整備に注力してきました。 代表の後藤は「技術力と品質で地域社会に貢献すること」を掲げ、最新の3D計測やIT技術を積極導入し、顧客満足と技術力向上を追求しています。将来的には更なる技術継承と人材育成により、地域の防災・安全性向上に寄与することを目指します。 ■特徴（TOPICS）： ・公共案件を中心とした安定受注と地域密着の実績多数 ・UAV・3Dレーザースキャナー等の先端計測機器を導入し効率化 ・ぎふ建設人材育成ゴールドランク、健康経営優良法人認定など制度面での評価 ・年間休日125日、育児休暇・各種手当、資格取得報奨金など福利厚生・教育制度が充実 ■組織風土： 社員数25名の少数精鋭で、技術士・RCCM・測量士等の有資格者が在籍し、OJT中心の教育で若手を育成しています。 上下の風通しが良く、チームで案件を遂行する協力体制が整っています。 地域社会や行政との継続的な連携を重視し、女性技術者や業界未経験者の受け入れにも積極的で、働きやすさと成長の両立を図る職場風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokai-plan.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 254百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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