NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京都港区】【CHRO直下】【週２リモート可】採用～人事全般に関われる成長環境
【CHRO直下の中核メンバー／採用実務から組織開発まで幅広い業務に挑戦／ハイブリッド勤務・裁量ある環境】
■業務概要
当社の事業成長を支えるHR推進部にて、採用オペレーションを中心に人材開発や組織づくりまで幅広く携わるポジションです。求人票作成や候補者対応、エージェントマネジメントなどの採用実務に加え、入社後のフォローやエンゲージメント向上施策の企画運営、人事制度運用サポート、各種人事データ管理など、人事業務全般に関与していただきます。将来的には人事戦略や組織開発プロジェクトにも挑戦可能です。
■業務詳細
・採用
・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
・オンボーディング
・入社オリエンテーション
・入社後フォロー
・エンゲージメント向上施策の企画・運営
※「採用して終わり」ではなく、社員の活躍・定着まで一気通貫で携わることができます。
・人事オペレーション
・入退社手続き、人事データ管理
・人事制度運用サポート
ご志向をお伺いし、将来的に戦略企画や人材・組織開発、各種人事プロジェクトへの参画もお任せしていきます。
■扱うツール
・HRMOSタレントマネジメント
・カオナビ
■組織構成
HR推進部配属。CHRO直下で少数精鋭の中核メンバーとして活躍できます。
■業務の魅力
経営陣や現場責任者と近い距離で意思決定に関われ、事業成長を人材面から牽引できます。
■教育体制
CHROが伴走しつつ、OJTや外部研修を実施していきます。
未経験業務にも段階的にキャッチアップ可能です。
（「やってみたい」という意思を尊重します！）
■就業環境
・ハイブリッド勤務（週3日程度出社）
・フレックス制
■想定されるキャリアパス
プレイングマネージャーや人事企画、組織開発など人事領域全般でのキャリア拡大が可能です。
■企業の特徴/魅力
変化の大きな成長フェーズで、ベンチャーマインドを大切にした組織です。チャレンジ精神と主体性を発揮できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間あり（3か月）条件変更無 ※ただし試用期間中の方のみ夏季休暇3日（通常5日） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：68,100円～102,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 484,766円～727,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）で支給。25時間分のみなし残業代を含む。 別途、事業・個人業績に応じたインセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 福利厚生サービス「スマート福利厚生」、インフルエンザ予防接種代全額補助、社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料、ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス）加入・ヘヤワリ（家賃補助サービス）加入、家事代行サービス（ベアーズ）加入、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇、育児短時間勤務有り、在宅勤務制度有り、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇など有り |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記経験いずれもお持ちの方 ・事業会社での採用業務経験（目安3年以上） ・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動経験 ・採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験 ・PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成・データ管理スキル ■歓迎条件 ・変化の大きい環境・企業での就業経験 ・IT企業での採用経験 ・スカウトメール送付経験 ・人事企画や組織開発プロジェクトの推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VLCセキュリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式等の保有を通じた企業グループの管理・運営等を行っています。 （1）セキュリティ事業（サイバーセキュリティ分野） ・サイバーセキュリティトレーニング…重要インフラストラクチャーセクターの民間企業、政府機関等に対してサイバー攻撃に対応するためのトレーニング施設の運営（ニューヨーク、東京）や事業パートナーであるイスラエルサイバージム社独自開発のサイバー環境を模したトレーニング施設の販売、サービス提供を行っています。 ・サイバーセキュリティソリューション…WEBサービス、スマホアプリ、Eコマースなどをはじめとする成長IT企業の企業価値向上を目的として、情報資産に関する脅威調査、脆弱性診断、ペネトレーションテストなどを提供しています。 （2）セキュリティ事業（コンサルティング分野） ・情報セキュリティ体制構築支援…情報セキュリティマネジメント分野のプライバシーマーク認定取得支援、ISO27001（ISMS）認証取得、情報セキュリティマネジメントシステム構築支援コンサルティングサービスを提供しています。支援実績は3,000件以上です。 ・自社開発のITツール「v-series」…今までのコンサルティングノウハウを用いて自社開発した業界初の認証取得、継続維持及び運用、更新をサポートするITツールを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://vlcsecurity.com |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 42.32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
人事採用（立ち上げメンバー）／未経験歓迎／恵比寿駅徒歩7分／土日祝休み／人事としてス...
株式会社天然社
HRBP[エンジニア部門担当]/組織立ち上げフェーズ/採用から事業をリード
Sansan株式会社
労務管理/経験者採用/60年以上の安定企業/残業月10h以下/年休127日以上/完全...
株式会社京葉興業
HRBP[ビジネス部門担当]/東証プライム/採用から事業をリード
Sansan株式会社
スタッフサポート(人事労務)*未経験歓迎*3ヶ月研修*月給28.5万～*有給消化75...
ファイズオペレーションズ株式会社【東証スタ...
人事*フレックス*週2リモートOK*年間休日125日*残業月平均8h*有給消化率90...
株式会社グリームオーブ
オンライン事務*フルリモート*フレックス*土日祝休み*大手パーソルグループ*オンライ...
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ...
労務◆年成長率200％超◆働きがいのある会社ランキング7年連続選出
株式会社ノースサンド
【人事（バックオフィス）】未経験歓迎
Apex株式会社
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
Sansan株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
