【株式会社ＨＡＬ】【東京駅直結】管理部門スタッフ◆成長中IT企業◆実働7.5H◆土日祝休／20代活躍／有給取得◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京駅直結】管理部門スタッフ◆成長中IT企業◆実働7.5H◆土日祝休／20代活躍／有給取得◎


～所定労働7.5h＆残業月18hほど／働きやすい環境◎◆成長中のIT企業～

『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長中です。
そんな成長過程にある当社では、エンジニア職の採用強化と共に、エンジニア社員や営業社員をバックアップする営業事務スタッフも増員募集しております。

■業務内容
弊社管理部門は、会社の土台となる業務を行う仕事です。
現在、営業事務、人事事務、経理財務の3つのチームに分かれて日々業務を行っております。
＜具体的な業務内容＞
・基幹システムへのデータ入力
・契約書の作成、確認、送付
・請求書対応
・経費精算
・決算対応
・勤怠確認
・給与計算処理
・入退社の処理

■組織構成
管理部へ配属予定です。
管理部全体で28名中、営業事務チームで12名構成で、男女比は5：5の部署です。
全社平均33.5歳と、若手からベテランまで活躍しています。
将来的には、メンバー管理や業務改善を担うリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■働きやすい環境
・所定労働時間は7.5時間、残業時間も18時間程度となっています。
・土日祝休み&年間休日120日以上
・有休も取得しやすい環境です。
・会社都合による転勤は一切なしです。

■ミッション
各種事務手続きやデータ入力、問い合わせ対応に加え、業務フローや社内制度の改善にも携わっていただきます。給与や請求金額など重要なデータを扱うため、正確性・スピード・責任感が求められる仕事です。

■同社について
同社は、「エンジニアのために」を企業理念として掲げています。創業者である代表取締役の寺西様が、前職のシステム開発会社で勤務していましたが、自身の技術力に対して報酬が見合っていないと感じ、調査を通じて業界全体でエンジニアの価値が不当に低く扱われている実態に疑問を抱きました。業界の在り方を変えエンジニアが正当に評価される環境をつくりたいという想いから、自らが理想とする会社として株式会社ＨＡＬを設立。この背景が、「エンジニアのために」という理念に込められています。
エンジニア満足度日本1を目指し、現在社員数は1300名を超え、事業所 全国8拠点あります。上場目指して成長中のIT企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】