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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大名古屋ビルヂング/リモート勤務可】社内SE(基幹システム企画~運用)◆最新技術×データ連携
【大名古屋ビルヂング×リモート勤務可/最新技術×データ連携業務に強み】
■業務概要:
ITシステムの導入・開発から、ITシステムを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支える基幹システムエンジニアとして業務を担当いただきます。
■業務内容:
社内ITシステムを活用し、業務改善・企画・導入・運用まで一貫して担当いただきます。
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◆社内ITシステムを活用した業務改革・推進
◆業務改革(BPR)およびシステム企画
◆システム導入プロジェクトの推進
◆システム運用・保守および継続的改善
◆システム連携およびデータ活用基盤の構築
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■仕事のやりがい:
◎企画~運用改善まで一貫して従事
1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発~運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。
◎最新技術に強いエンジニアに!
当社はプロジェクトやシステム企画において積極的に最新技術導入を進めています。そのため新しい技術に携わり続けたい、エンジニアとしてトレンドを追い続けていきたいそんな方にマッチする環境です。
■働き方の魅力:
・柔軟な働き方でライフスタイルに合わせて活躍
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。通勤の負担を減らし、ご自身のライフスタイルに合わせたバランスの取れた働き方が可能です。
・充実した育児・キャリア支援/女性社員活躍例
(40代)勤続15年のベテラン。2児のママとして、仕事と家庭を見事に両立しながら、チームの中核を担っています。
(30代)勤続6年。様々なプロジェクトに参画し、成長を続けています。
・ 男性育児休業取得率は100%※対象者
性別にかかわらず、社員全員の育児参加を会社として積極的にサポートしており、キャリアを中断することなく育児に専念できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄・名鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,900円~300,000円 固定残業手当/月:67,100円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・人事考課年2回(8月・2月) ・決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTが中心になります。※また、職位、職種に応じた各種研修制度もございます。 <その他補足> ・業務支援手当(3,000円/月) ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・A-LOHAS(連続5営業日の長期有給休暇取得制度) ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は当社規定に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、年末年始休暇、夏季休暇(7~9月で3日間)、結婚記念日休暇、ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)、産前産後・育児休暇など ※当社規定に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆ 必須スキル/経験 ※以下いずれかの複数のスキル/経験をお持ちの方 複数システム間のデータ連携に関わる設計および運用経験 基幹システム(人事システム、会計システム、ワークフローシステム、契約管理システムなど)の導入・設計・構築・運用経験 プロジェクトやチームのリーダー、マネジメント経験 プログラム開発および保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチームホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 |
| 事業内容 | ■企業概要:エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、ECなど幅広く展開しております。 ・メディア・ソリューション事業 日常生活に密着した比較サイト・情報メディア・ツールなどの様々なウェブサービスの企画・開発・運営、法人向けデジタル集客支援に関する事業支援サービスを展開 ・エンターテインメント事業 世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ・D2C事業 複数の商材を取り扱うD2Cサイトの企画・開発・運営 ■目指す姿:インターネットを使った多様な技術を駆使し、ビジネス領域を限定することなく幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。 ■企業理念:「みんなで幸せになれる会社にすること」 / 「今から100年続く会社にすること」 ■“Ateam Purpose”:「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」 ■サービス内容: 1). メディア・ソリューション事業:人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ・引越し比較・予約サイト「引越し侍」:引越し料金やサービスを比較し、業者を予約したり、一括で見積もりの依頼ができるウェブサイト ・結婚式場情報サイト「ハナユメ」:お得な結婚式情報が満載なウェブサイトと、プロのアドバイザーに直接相談できるリアル店舗で花嫁の夢を叶えるブライダルサービス ・車査定・車買取サイト「ナビクル」:大手・中小の買取会社に一括で査定依頼をすることで、より高く愛車を売却できるウェブサイト 等 2).エンターテインメント事業:「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々にスマートデバイス向けゲームやツールなどのアプリケーションを企画・開発・運営 3). D2C事業:自社在庫を持ち、独自の物流網を構築し、ECサイトを企画・開発運営 ・Obremo:愛犬に“人と同じ食卓に並べられる品質”の国産ドッグフード ・lujo:実感にこだわったエイジングケア化粧品ブランド。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 1,713百万円 |
| 売上 | 23,917百万円 |
| 従業員数 | 783名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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