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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【丸の内】社内SE(統合データ基盤のアーキテクト・要件定義)◆DX推進/安定性・働き方◎※26-14
【Slerやコンサルの方も歓迎/日本政府筆頭株主/残業月20時間・リモートワーク週2回・フルフレックス・服装自由/日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/石油業界でも上流となるE&P(探鉱・開発・生産)事業のリーディングカンパニー/ワークライフバランス◎/平均勤続年数14.7年】
■業務内容
現在当社はDXを強力に進めており、本ポジションではそれに伴う統合データ基盤の構築を行っていただきます。現在は予実やE&Pの生産量といった基本的なデータに留まるため、各事業部へ要件定義を行い、必要に応じて自ら実装を担います。
■業務詳細
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。既に下記業務を行っている上位者がおり、上位者のサポートを受けながら、徐々に業務範囲を広げていただきますので、ご安心下さい。
・業務要件をシステム要件(連携対象・必要データ・制約・データフロー/ロジック)へ翻訳し、論点を整理し要件定義を行う
・データエンジニアの設計成果物(データフロー、マスタ定義、I/F仕様、テーブル設計等)が業務目的と整合しているかレビュー
・物理設計・実装(DB物理設計、データパイプライン構築、BI/ダッシュボード開発等)
※基本的にデータエンジニアが担当しますが、案件の性質や規模に応じて、ご自身で設計・実装を担う場合もあります
・出力データの妥当性検証や外部I/F疎通の確認を行い、リリース可否の判断材料を統制観点から整理し、上位者へ提示
・部内各グループや業務委託パートナー、ベンダー等との連携および取りまとめ
■魅力
・全社的なトランスフォーメーションが加速する中、前例踏襲ではなく新しいことへのチャレンジを歓迎する風土です。
・経営層やチームの強力なバックアップを受けながら、大きな裁量を持って経営層から現場までを巻き込み、当社の次の10年を支えるスタンダードを主体性をもって創り上げるという、圧倒的な手触り感とダイナミズムを味わえます。
■当社について
1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE&Pを担い、国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR東京駅直結・在来線の改札口まで徒歩1~2分 <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/会社規程による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能) ■その他: 社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※最高付与日数20日※初年度15日(年度途中入社の場合月割) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・データ分析、データエンジニアリングの経験またはデータに関連するシステム開発・要件定義の実務経験 ※SIerやITコンサルの方も歓迎 ■歓迎条件: ・クラウドサービス(GCP、AWS、Azure等)やデータ基盤(BigQuery等)を活用した経験 ・機械学習や生成AIの業務適用経験 ・AIコーディングエージェントの活用経験 ・BIツールによるダッシュボード設計・開発経験 ・関連資格(データサイエンティスト検定、G検定、クラウド認定資格等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 事業内容 | ~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~ 石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 ■石油・天然ガスE&P事業・LNG供給事業: 1955年の上流専業会社としての創立以降、石油・天然ガスのE&Pを中心に、国内では自社の供給ネットワークを構築し、生産・調達した石油やガスの輸送・供給にも取り組んでいます。上流から中~下流までの4つのステップを自社グループで完結できることは、JAPEXの強みです。 またイラク・インドネシア・アメリカ等海外の油ガス田の開発生産にも携わっています。洋上や非在来型などの開発プロジェクトへも参画し、知見を蓄積しています。 その他、国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス(LNG)を組み合わせて、お客様のニーズに合わせさまざまな方法で供給しています。(LNG供給) ■電力事業: バイオマス、洋上風力、太陽光、地熱などの、再生可能エネルギー開発に取り組んでいます。 再生可能エネルギーの開発や運営などにおいても、石油・天然ガス開発で培った地下構造の調査や掘削などの技術に加え、天然ガス発電所の建設や運営で得た知見や、これまでの事業で構築してきた地元とのリレーションなどを活用しています。 また当社は、開発プロジェクトの発電所運用フェーズにおいては、アセットマネジメント業務や燃料調達業務などを担当しています。 ■カーボンニュートラル事業: カーボンニュートラル社会実現への貢献を目指し、これまでの石油・天然ガス開発生産などの知見を活かしたCO2地下貯留技術の確立と、事業としての実現を目指した取り組みを進めています。 ・CCS(二酸化炭素の回収、貯留) ・CCUS(二酸化炭素の回収、有効活用、貯留) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.japex.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 14,288百万円 |
| 売上 | 336,492百万円 |
| 従業員数 | 1,641名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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社内SE(リーダー候補)|全社DX推進業務◆青山本社勤務
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