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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【横浜】電力ソリューション関連のプロジェクトエンジニア◆在宅/フレックス勤務可◆平均年収960万円
【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/平均年収960万円/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】
■業務内容:
総合エンジニアリング企業である当社にて、電力ソリューション関連のプロジェクトエンジニア業務をお任せします。
【具体的には】
・電力ソリューション関連の新規企画検討や基本計画策定
・見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の作成
・EPC遂行時の設計図書管理、調達、工事の工程/品質管理(現場工事管理を含む)
・顧客、電力会社、近隣等、社外関係者との各種調整、報告
・プロジェクト管理(コスト、スケジュール、課題解決、関係者間調整など)
キャリアパスとしては、最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な電力ソリューション関連の業務に取り組んでいただき、将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
再エネ・蓄エネの分野ではカーボンニュートラルの実現に寄与できるやりがいとともに、データセンター等といった社内でも新領域分野の遂行に取り組むことができ、比較的早い時期にプロジェクトマネジメントが経験することができます。
■配属組織について:
電力・エネルギーシステムプロジェクト部
再エネ、蓄エネ、データセンターなど電力ソリューション関連の新しい分野に取り組んでいる部署で、若手からシニアまで年齢や経験にかかわらずに意見交換が行われています。新たに加入するメンバーも何でも相談、質問ができますし、提案も歓迎される雰囲気です。
■就業環境:
リモート(週2~3回程度)やフレックス制度も整っております。
■当社について:
当社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上で石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野のプラントを建設しています。特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 処遇等の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:30~12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:36 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~626,000円 <月給> 350,000円~626,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内の平均年収960万円 ■賞与:年2回(6月、12月)※年間賞与4ヶ月ベース。業績賞与あればさらに加算 ■昇給有(年1回:4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(当社規定による) 住宅手当:規定により補助制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など <その他補足> ■諸制度 ・財形住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・退職年金制度 ■諸施設 ・家賃補助制度(支給基準を満たした場合) ・健康管理センター ・各種クラブ ・ヘルスキーパールーム(マッサージルーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務経験5年以上 ・利害関係者間の調整においては、それぞれを尊重しつつ、直接話をしてとりまとめが出来る方 ・未経験の業務であっても積極的に挑戦出来る方 ・新しい分野に対しても好奇心を持って取り組める方 ■歓迎条件: ・プラントエンジニアリング業界の経験のある方 ・蓄電所や太陽光発電所建設の経験のある方 ・石油会社やガス会社、電力会社といったお客様相手に技術者として仕事をした経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8765 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は1948年の設立以来、世界約60ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容 エネルギー、石油化学、医薬、ライフサイエンス、産業設備等のプラント・施設およびこれらの環境保全に関する計画、設計、機器調達、試運転、運転・保全管理コンサルティング並びにトレーニング、研究開発・技術サービス、プロジェクトマネジメント等 ■特徴・魅力 私たちは「エネルギーと環境の調和」という経営理念のもと、技術力で社会の課題に挑戦している総合エンジニアリング会社です。世界約60カ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持ち、特に、クリーンエネルギーであるLNGプラントにおいては世界のLNGプラント建設の約40%に関与。中東カタール国での世界最大級LNGプラント建設等の実績を活かし、数多くのプロジェクトを遂行中です。 また、新たなチャレンジとして、iPS細胞をはじめとする再生医療などのライフサイエンス、バイオ燃料、水素サプライチェーンの構築、太陽光や太陽熱などの再生可能エネルギー関連の商業化にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 15,014百万円 |
| 売上 | 456,969百万円 |
| 従業員数 | 3,419名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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