【株式会社ネオキャリア】【新宿】コンサルティングセールス(新卒採用サービス)◆商材200種×フルカスタマイズ提案が可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【新宿】コンサルティングセールス(新卒採用サービス)◆商材200種×フルカスタマイズ提案が可能


～売り上げ規模500億円／日々成長できる環境があります～

■業務内容：
新・卒採用に課題を抱える企業に対し、200種類以上のサービスから最適な解決策をカスタマイズして提案する「採用コンサルティング」をお任せします。
・単に広告枠を売るのではなく、顧客の採用成功のために、時には人事担当者のパートナーとして採用戦略の立案から実行まで伴走します。

■業務詳細：
▼ヒアリング・課題特定
・「母集団が形成できない」「ミスマッチが多い」といった悩みを経営層や人事部長からヒアリングし、真の課題を特定します。
▼戦略立案・カスタマイズ提案
・求人広告、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、選考代行など、膨大な商材から「誰に、何を、どう伝えるか」を設計し、独自のプランを提案します。
▼実行・フォローアップ
・受注して終わりではなく、採用成功に向けて実務のサポートや振り返りを行い、次年度の戦略へ繋げます。

■当ポジションの魅力：
・新卒採用を実施しているすべての顧客がターゲットとなり、取り扱いサービスも200以上と非常に多いため、自由度の高い新規営業を経験することができます。
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・単なる採用支援にとどまらず、クライアントの経営戦略にも携わり、「企業の未来を担う新卒社員」との出会いを創出することで社会に寄与します。
・新卒採用は経営の中でも重要度が高いテーマのため、若手のうちから経営者や部長レイヤーなどとのハイレベルな折衝経験を積むことができます。

■組織について：
・事業部長1名、マネージャー10名、リーダー16名、チーフ22名、メンバー30名
・男性42名、女性38名
・年齢層：20代前半～30代前半

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】