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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【伊勢崎/転勤無】設計開発職◆完全週休2日制/年休124日/大手自動車メーカーとの取引多数
<自動車業界にて何かしらの設計経験をお持ちの方歓迎!デンソーや三菱電機様との取引有/自動車のアクチュエーターやキースイッチ等の設計/土日休み/完全週休2日制>
■業務概要:
当社の開発技術職として、自動車部品や家電製品、OA機器などに使用されるコイルやトランス、アクチュエーター等の開発設計から試作・実験、量産化までを一貫して担当いただきます。
■業務詳細:
・自動車用アクチュエーターや家電向けコイル・トランス・ラインフィルター等の設計・試作・評価
・既存製品の仕様変更やアレンジ品の設計業務(顧客ニーズへの対応)
・新規開発品では顧客と仕様を打合せ、評価・試作・設計
・量産立ち上げ時など海外工場(中国・インドネシア等)への出張対応
・プロジェクト進捗管理や社内関連部署との連携
※新規開発品においては顧客との共同開発も行い、要求仕様の確認や評価を通じて最適な製品設計を進めます。
■当社の製品:
【オートモーティブコンポーネント事業部】
・カーエアコンの車内エアー温度コントロールやエアー吹き出し口の切り換えなどを行うアクチエーター
・自動車用の鍵による施錠を必要としない車のキースイッチ付きハーネス部品等
【コイル・トランス事業部】
・LED照明/エアコンなどの家電・プリンターなどのOA機器・産業機器用・自動車用などの各種コイル及びスイッチング電源トランス
■組織構成:
配属先予定のオートモーティブコンポーネント事業部とコイル・トランス事業部はそれぞれ40名ほど在籍しています。
配属先の事業部はご本人のスキル・ご経験・希望をふまえ検討いたします。
■当社の強み:
当社では多種多様な製品に合わせてお客様の要望をくみ取り設計、開発業務をしているため大手メーカーと直接取引をさせていただきお客様から信頼をいただいております。
■入社後について/キャリアパス:
OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導いたします。ベテラン社員が多く、OJTや現場指導を通じてスキルアップが可能です。
経験や適性に応じて、設計実務からリーダー・マネジメント業務へステップアップが可能。将来的にはチームでの業務推進にも貢献いただきます。
■当社について:
当社は電子・電気部品を製造し、自動車や家電向け部品を供給するメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市日乃出町236 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/伊勢崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(7月・12月)前年度支給実績 計4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:会社と自宅の距離が50Km離れた方は補助有。 寮社宅:借上げ社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT指導 ■e-ラーニング ■資格取得補助 <その他補足> ■確定拠出(給付)年金 ■社員旅行 ■クラブ活動 ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日または結婚記念日休暇(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:土日(祝日は会社カレンダーにより出勤となる日もあります) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、時間有休制度あり(1時間単位の取得可能)、誕生日または結婚記念日休暇(年1回) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車業界の設計開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・アクチュエーター設計開発経験がある方は大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京パーツ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒372-0022 群馬県伊勢崎市日乃出町236 |
| 事業内容 | ■事業内容: 群馬県伊勢崎市に本社、大阪に営業所があり、中国、インドネシア、カンボジアに生産拠点と営業所を持っています。 カーエアコンの車内エアー温度コントロールやエアー吹き出し口の切り換えなどを行うアクチエーター(ギヤドモーター)や自動車用の鍵による施錠を必要としないインテリジェントキーに必要なスイッチ付きハーネス部品、住宅玄関ドアの電子錠部品、AV機器や家電製品用のブラシレスモータ、ブラシモータ、LED照明/エアコンなどの家電・プリンターなどのOA機器・産業機器用・自動車用などの各種コイル及びスイッチング電源トランスなど製造しています。 創業以来「挑戦を恐れず、技術で未来を創る」というDNAが脈々と受け継がれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyoparts.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 5,525百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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