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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【富山市/転勤無】設備設計エンジニア※医薬品原薬工場での勤務/年休126日/残業月4H以下/WLB◎
【お任せする仕事】
医薬品原薬工場を支える設備設計担当者として、増設や改修プロジェクトを担っていただきます。単なる維持管理に留まらず、仕様策定から工事業者への指示出し、工程管理までを一貫してリードする業務です。
【業務詳細】
・工事(機器)仕様書の作成、見積取得、工事業者の選定と管理
・社内調整および工事の全体工程管理
・設備改善による生産工程の効率化提案
・監督官庁との折衝業務(経験や適性に応じて担当)
特定分野に限定されず、幅広い設備に触れられるため、エンジニアリングの総合力を養えます。大規模な設備投資案件にも直接関与できる、裁量の大きいポジションです。
【歓迎される経験・志向性】
・自ら設備計画を立案し、社内外との調整を円滑に進められる方
・「より効率的な設備環境」を追求し、自発的に提案を行いたい方
※現場実務ではなく、仕様策定や管理・調整がメインとなるため、上流工程へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。
【配属先情報】
設備投資の増加に伴う体制強化のための増員です。調整業務が中心で、専門的なトラブル対応は他部署や外部業者と連携して進めます。
【企業・求人の特色】
世界シェアNo.1製品を持つ安定環境で、投資案件や最新鋭の設備導入に上流から関わることが可能です。残業月4H以下・年間休日126日という抜群の環境で、化学プラントエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 昇給 年1回(4月) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~16:50 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅:富山地方鉄道本線/越中荏原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 通勤距離1km以上の場合、マイカー通勤可能 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(7月/12月)昨年度実績4.4か月 【各種手当】 ・住宅手当(県内出身者)15,000~21,000円 / 借上げ社宅(県外出身者)家賃の9割を会社補助 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:5,000円~ 住宅手当:15,000円~21,000円(県内出身者に限る) 寮社宅:最大40,500円補助(県外出身者に限る) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・研修支援制度(資格試験受験料補助など) <その他補足> ■企業型確定拠出年金(DC) ■退職金共済 ■GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■住宅支援制度 ・県外出身:借上げ社宅制度あり(最大40,500円まで補助) ・県内出身:住宅手当の支給あり(15,000円~21,000円) ■在宅勤務・リモートワーク制度 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂(カレー・ラーメンなどの単品メニューは実質無料) ■浴場完備 ■社内融資制度 ■マイカー通勤(通勤距離1km以上の場合可)・自転車通勤可 ■従業員専用駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※祝日は年に3回ほど出勤日あり ・GW/お盆/年末年始は休み ※入社日から有給付与(入社日3日/2か月目2日/3か月目2日/4か月目6日 計13日) ※有給は分割取得可(1時間/半日単位) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・化学プラント、ファインケミカル、原薬工場等で「設計」「生産技術」「エンジニアリング」いずれかの実務経験 ■歓迎条件 ・設備計画立案や社内外調整、効率化提案の経験・志向性、上流工程へのキャリアチェンジ希望 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 金剛化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0912 富山県富山市日俣3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬品の原薬の製造、医薬品原薬および中間体の受託製造、治験用原薬等の試験製造 ■製品一覧: ・自社製造品…チアミンジスルフィド、ビスイブチアミン、塩酸フルスルチアミン、ベンフォチアミン、イソプロピルアンチピリン、インドメタシン、アリプロナール「コンゴー」、塩酸ジフェンヒドラミン(US-DMF No.3879)、ジフェンヒドラミン、サリチル酸ジフェンヒドラミン他 ・買入製品…塩酸ジフェニドール、クロタミトン、酪酸リボフラビン ■製造を支える体制: (1)品質保証体制…常に最新の情報にアップデートし、日米欧3種のGMPに対応できる体制を整えています。 (2)分析機器(QC、R&D)…電子天秤、高速液体クロマトグラフ、ガスクロマトグラフ、紫外分光光度計、旋光度計、蛍光分光光度計、屈折計、赤外分光光度計、原子吸光分析装置、色差計、レーザー回折/散乱式粒度分布測定装置、粉末X線回折装置、自動滴定装置、自動水分測定装置、pH計、TOC計、NMR、HPLC-MS、導電率計 (3)HSE体制…リスク評価委員会を中心に事業所全体で労働安全衛生・環境リスクの認識、低減を行うように取り組んでいます。 ■受託品受入工場: ・10工場…2009年6月に完成した製造設備で、2,000 LクラスのGL、SUS反応缶を備えており数百kgの原薬中間体の合成に利用できます。 ・11工場…50~500Lクラスの反応缶を備え、数kg~数十kgの製造が実施できスケールアップ時のパイロット製造等に使用できます。 ・14工場…第9工場、第14工場では低温反応(-80℃)及び高温反応(220℃)にも対応し医薬品中間体等を効率的に製造することができます。 ・16工場…16工場DEエリアは、2003年に完成した原薬中間体製造設備で、同エリアで合成から乾燥までの一貫製造が可能な工場です。 ・17工場…最終精製から乾燥工程を目的に2006年に完成したプラントです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kongo-chemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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